烟草在线—吸烟有害健康！

选好楷模。企业应该结合实际，建立一套公平、公正的选拔机制、监督机制、奖惩机制，依据职工的工作能力、道德观念、群众基础、企业文化价值观等条件综合评选，不同的岗位

，引导全体员工注重社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德修养，不断增强道德观念、法制观念和纪律观念，筑牢拒腐防变的思想道德防线。　　二是加强廉政建设

等方面值得传承和发扬的道德观念和价值取向。结合行业“两个至上”理念和公司《金圣宣言》理念以及企业特色文化，通过对建厂以来影响企业健康发展的各种管理制度，进行企业文化的障碍

通过理论宣讲、科技体验、文体培训、互动学习、阅读分享等方式，从理想信念、价值理念、道德观念上深化群众社会主义核心价值观教育，打通宣传、教育、服务、凝聚社会力量的“最后一公里

是个人行为，吸烟成了一些人长期养成的一种不良习惯。烟瘾对于道德观念和自我克制构成相当大的冲击力，对烟民没有人性化的监管和科学戒烟干预，想在公共场所禁烟，

工作的宣传教育，不断提高干部职工安全意识、道德观念、法制观念，在单位内部形成遵纪守法、自觉维护工作和生活秩序的良好氛围。

干部员工的群众观念、纪律观念、道德观念和廉洁观念，推动以守纪律、讲规矩为核心的遵义烟草廉政文化氛围。各基层单位将根据市局（公司）要求，持续深入开展

。　　强化队伍建设不放松。加强从业人员法律法规、操作规程、基础规范、采购技能等业务培训，增强从业人员依法采购、依法监管的职业道德观念，提高管理水平和操作执行水平，

;展示青年的崭新风貌，运用榜样的力量影响青年员工的思想道德观念、价值取向和行为准则，引导其为推进企业科学发展、实现“生产管理双提升”各项任务目标作出更大贡献。　　　　抓管理提

点评”、“诵一段经典”等“五个一”流程的基础上，结合行业企业文化和道德建设实际，充分利用内部网站、黑板报、宣传栏、企业文化展示牌等形式传播先进道德观念，营造

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