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，经过公开报名、资格审查后，组织了竞聘演讲，竞聘者结合自身情况，阐述了对竞聘岗位的认识、自身的有利条件，竞聘上岗后的目标承诺和工作打算。在应知

客户经理重新分级竞聘，根据笔试、机试、竞聘演讲、工作业绩等综合评选，聘任高级客户经理1名、中级客户经理2名、初级客户经理4名、见习期客户经理3名，并将各人

分别就各自对关键客户经理岗位的理解以及今后的打算发表了激情洋溢的竞聘演讲，随后，与会人员根据竞聘者的个人能力及平时的工作表现进行投票评选。　　据悉，城区

的24名同志分别围绕个人基本情况、对所报岗位的理解、竞聘优势、工作思路等方面进行10分钟以内的竞聘演讲。演讲评分由竞聘工作领导小组评分占30%、各部门主要负责人评分占30%和员工代表评分占40%三个

　　烟草在线保山消息　　1月14日，云南省保山市局（公司）组织开展了中级农业技术岗位竞聘演讲、答辩工作。　　多年来，保山市局（

;公布了申报条件、竞聘程序及考评方法。　　　　3月5日，首先开始了正股级岗位竞聘演讲，合符竞聘条件的34名员工涌跃报名参加竞聘。台上，演讲者思路清晰

符合竞聘条件的5名人员参加了此次竞聘演讲。会上，竞聘人员围绕烘烤主管岗位的工作内容，结合自身优势，阐述了对竞聘岗位的理解和认知以及今后工作规划，

%）和竞聘演讲（民主测评占比20%）两部分构成，同岗位按成绩从高到低且综合成绩不低于80分进行聘任，确保聘任人才的技能水平和综合

、泗沥乡镇成立网格化工作站从而形成新的“网格化”管理体系，使得新一轮农网管理变得更为强力和严密。　　三、组建网格服务团队。该局通过竞聘演讲的形式，公平、公正的选出网格站

、公推、竞聘演讲等环节，按照书记实行等额选举，委员实行差额选举的办法，选举产生了支部书记一名，委员四名，新一届支部委员会的产生

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