-
六楼样品室里，长长的一溜样品桌周围站满了参加培训的学员，他们在仔细观察和辨认桌上摆放的一张张用于培训的烟叶样品，突然听见有人说：“我们两个来打赌，一次一块钱，我说这是中柠三”。有人不服气地说：“好，我认为这是中柠二”。过去一看，原来他们是在进行辨认烟叶等级比赛，等到另一名学员将手遮住的标识公开时，他俩谁也没说准。生产科刘育栋老师闻声也凑了过来，“我赞成你们认烟比赛，但是不能单独定输赢，认不对就要好好对照烟叶等级的品质进行观察、分析，才会有所提高”。
-
烟草在线毕节消息 为不断提高全市烟草商业职业技能鉴定质量，2012年下半年来，贵州毕节市局（公司）进一步加大了教育培训管理工作力度，为实现职业技能鉴定新突破提供保障。
根据烟草行业职业技能鉴定战略方向的调整和全市烟草商业近几年来职业技能鉴定工作情况，市局（公司）充分认识到教育培训是全市烟草商业职业技能鉴定更上台阶、打造一支技术过硬的专业人才队伍的主要方法，为此，市局（公司）领导和有关职能部门坚持教育培训服务于人才队伍建设的原则，多措并举抓好技能鉴定培训工作。
一是市局（公司）领导高度重视培训工作，为培训工作中提供大力支持和帮助。在2012年7月19日召开的局长（经理）专题办公会议上，将原由市局（公司
-
烟草在线毕节消息 根据国家局、省局职业技能鉴定站统一安排，2012年9月23日，毕节市烟草商业顺利开展了下半年卷烟营销员职业技能鉴定。
按照省局鉴定站《关于下发2012年第三批次卷烟商品营销员职业资格技能鉴定计划的通知》（黔烟鉴[2012]21号）要求，毕节市烟草商业参加此次卷烟营销员鉴定人员共110人，实际参加人数102人，其中参加初级卷烟营销员鉴定16人，参加中级卷烟营销员鉴定中级34人，参加高级卷烟营销员鉴定高级52人。
为做好此次卷烟营销员技能鉴定，全市烟草商业做了大量准备工作。
一是大力开展培训，落实好凡考必培训，培训不合格不予鉴定的要求。在员工进行鉴定申报前，为给考生创造自学条件，各基层单位为员工订购或复印卷烟营销员技能鉴定教材，做到申报员工人手一
-
烟草在线毕节消息 为进一步增强全市烟草商业专卖岗位人员业务素质和执法水平，并落实好省局职业技能鉴定凡考必培训、培训不合格不鉴定的原则，提高员工参与专卖管理员职业技能鉴定考试的质量，近日，贵州毕节市局（公司）举办了专卖管理员职业技能鉴定培训班，全市烟草商业共173名专卖岗位人员参加了本次培训。
根据年度培训计划，结合全市烟草商业下半年专卖管理员职业技能鉴定等级申报情况，为切实增强培训的针对性和实效性，市局（公司）确定了本次培训分高级、中级、初级三个班，三个班同时开课，高级班和中级班外聘具有较强专业素养和丰富教学经验的老师授课，初级班由市局（公司）专卖科3名业务经验丰富、口头表达能力强的人员组成授课组授课。在三天时间内，采取“案例教
-
“请问如何向消费者推荐金圣卷烟？”
“1、最好不抽卷烟，尽量少抽卷烟、要抽抽好烟、首选金圣烟。2、少生痰、不咳嗽、清咽喉。3、要想危害小，金圣少不了。4、本草添加一点，嗓子舒服一点，危害更低一点。5、比一比就知道，金圣减害最地道。”
“完全正确加20分”全场响起热烈的掌声。
提问的正是主持人邓建林，回答问题的是梗线代表队的选手王秋霁。这不是销售部门在做业务员在培训，而是我们乙班举行的文体竞赛。
此次知识竞赛主要围绕工艺质量、《金圣宣言》、安全生产、TnPM、全员营销等方面内容，分笔试和问答2个部分，特别是在抢答环节拍铃声此起彼伏，小组之间竞争激烈，人员情绪饱满，不仅使班组各成员间有了相互了解，亦拓展了全体人员的知识面，进一步熟悉了企业文化等知识
-
烟草在线毕节消息 贵州省毕节市烟草商业完成2012年烟叶分级工职业技能鉴定 2012年6月30日至7月1日，贵州毕节市烟叶分级工职业技能鉴定开展，全市烟草商业9个单位154名员工参加了鉴定。
为顺利完成这次鉴定，毕节市局（公司）做了大量准备工作：
一是强化组织管理。根据省局职业技能鉴定文件要求，及时下发了关于培训和鉴定的文件，制定技能鉴定组织实施方案，成立了以纪委书记为考务组长、农艺师朱维华为技术组长的鉴定领导小组，落实烟叶生产收购、人事劳资、烟叶营销中心、服务中心等各部门责任，明确各项工作具体负责人，积极做好备考培训和鉴定的组织管理和后勤服务等工作。在培训时，成立了以总农艺师朱维华为组长的培训组，朱维华总农艺师亲自参与实物样品的制作和样品的审核把关，并担任授课教师。
-
5月29—30日，四川省凉山州烟草专卖局（公司）党组书记林凯、纪检组长胡凯临、副调研员贺蓉率人事劳资科、专卖管理科、企业管理科、卷烟营销中心、烟叶生产管理科等部门人员一行9人，来到毕节市局（公司）进行考察交流。
-
为提高烟叶分级技能鉴定合格率，2012年5月6日至16日，贵州省毕节市局（公司）组织符合申报烟叶分级工条件的224名员工进行了备考培训，并经考试确定了参加鉴定人员名单。
-
烟草在线毕节消息 2012年5月8日，由纪委书记蒙朝先同志主持，贵州省毕节市烟草专卖局（公司）召开了毕节市烟草商业2012年人事劳资工作会议，会议听取了各基层单位2012年1-4月人事劳资工作开展情况汇报，市局（公司）人事劳资科通报了全市烟草商业人事劳资工作存在的不足，提出改进要求，并对下步人事劳资工作做了全面安排部署。
会上，蒙朝先纪委书记就加强班子建设、提高队伍素质、严格人事制度、抓好人才培养、做好技能鉴定、强化基础管理等方面作了重要讲话。她强调，要从以下几个方面抓好全市烟草商业人事劳资管理工作：一是加强人事劳资队伍建设，提高队伍素质。要通过不断学习，加快转型，培养人事劳资队伍职责管理、目标管理、绩效管理、职业化管理、战略实施、文化传播、沟通协调等七大
-
烟草在线毕节消息 经过数天的紧张角逐，2012年3月3日至7日，贵州省烟草专卖局（公司）在河南郑州中国烟草总公司职工进修学院举办的贵州省烟草商业二类烟叶分级技能竞赛落下帷幕，毕节市烟草专卖局（公司）选派的参赛选手在强手如林的省级职业技能竞赛中成绩喜人，12名选手中7人进入前20名，6名选手进入了前十五名，前三名中除第三名被黔东南州烟草公司选手李桃取得外，第一名、第二名的桂冠均被毕节烟草选手摘得。
此次竞赛中，大方县局（分公司）胡兴海获第一名，烟叶营销中心刘育栋获第二名，金沙县局（分公司）郝斌、大方县局（分公司）郑永娇、烟叶营销中心黎琴、聂宗辉、黄咏分别获得第五名、第七名、第九名、第十二名和第十八名&#x
