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　　烟草在线红安消息　　5月9日，湖北中烟工业有限责任公司红安卷烟厂举办了第二十二届QC成果发布会。全厂有14项成果推荐参赛，其中工艺质量科选送的《提高梗丝加香过程精度

保养计划，细化数十项工作流程，实施“清单式”管理，确保设备换季保养工作落实落细，提升设备预防维修管理水平。图为机修人员对梗丝加香排潮排链进行深度

;左）与工艺检验科检验小组组长申凤一起查看烟丝质量。质量攻坚活动中，工艺检验科围绕提升制丝工序“混丝加香出口水分合格率”、“梗丝加香出口水分合格率”等指标开展劳动竞赛

卷烟厂制丝车间实行了车间重要岗位轮岗学习制度，有效地防止了操作人员思想上易产生惰性的不足。制丝车间采取烘丝机挡车工和梗丝膨化挡车工换岗学习；叶丝加香挡车工和梗丝加香挡车工换岗

开展了叶片工段的《降低真空回潮故障率》和《提高叶片回潮率》、混丝工段的《提高隧道式叶丝回潮机温度控制精度》、梗丝工段的《提高梗丝加香稳定性》、香料厨房的《香料搅拌机联轴器研制》等五大QC攻关项目

，只要努力做到自己的最好，就是对自己工作最大的肯定。　　她所在的香料厨房岗位，曾被广大职工形象称之为“雷区”。因为它同时承担了叶片加料、梗丝加料、梗丝加香、混丝加

云南中烟红云红河烟草（集团）有限责任公司要求叶片处理进行二次加料，第一次加料比例为3%，第二次为4.5%，制梗丝加香比例要求2.5

大会上，他们就获得了4项TnPM大奖。　　创新的成绩得益于车间的积极鼓励以及思想的自由碰撞。“2017年，有员工反映，梗丝加香电子皮带秤频繁跑偏

的学习和投入的工作，她成为了车间一名技术过硬的骨干力量。在2002年技改之后，她来到车间香料厨房工作。香料厨房是车间一道特殊工序，担负着为叶片加料、梗丝加料、梗丝

喷嘴在线清洗、梗丝加香下料口计量管改造等多个项目，均取得良好效果。作为一名电气维修工，只要车间有需要，张广标总是第一时间赶到现场，用最短的时间解决

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