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》等制度，逐步建立与完善多渠道培养、多元化评价、多层次使用、多方式激励、多方位服务的高技能人才建设体系。

，加大技能人才培养和使用力度，引导技能人才走专业化发展道路，协同推进技能人才建设工作开创新局面；按更高要求践行工匠精神，把此次竞赛拼搏

技能人才建设，推进党建引领提升烟叶高质量发展空间，促进“打造全国需求最旺烟区”工作出成效；要加大培训力度，突出解决干部职工综合素能不足、业务不精

了崇尚技能、尊重人才的良好氛围。　　姜立功就加强专卖队伍高技能人才建设，明确了四方面要求。一要认真总结此次竞赛经验，对照标杆加强资源共享，搭建相互学习、相互

，支持鼓励青年人才扎根基层。通过贯彻落实“青年人才培养实施意见”、“青年人才轮岗交流办法”、“素能工程建设”等文件，加快基层青年人才建设工作。　　第二、强化技术技能人才建设

;将高技能人才建设纳入“3343”人才发展战略，并推出公司“十二五”人才创新发展规划、人才教育培训工作规划及技能鉴定规划，打通高技能人才成长通道，调动了广大

　　烟草在线据国家烟草专卖局报道　　为进一步推进专卖管理技能人才建设，充分调动专卖管理人员的积极性、主动性和创造性，国家烟草专卖局近日下发《关于表彰全国烟草行业专卖管理

;召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，主动查找自身存在的问题，加快转变领导干部作风，不断提升领导班子和领导干部的综合素质。　　二是加强技能人才

;将极大的激发广大职工提高技术、增强技能的学习热情，促进企业完善职工培训机制，提升员工整体素质。本次竞赛必将成为云南中烟高技能人才建设的又一个新的起点。　　李新军要求各企业

问题、破解难题，努力让技能人才有尊严、有出路、有奔头。棋手弈棋落子，讲究的是高招实招真招。做好企业技能人才建设工作，亦是如此。如果说公司、企业“十四五

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