烟草在线—吸烟有害健康！

压力与情绪管理等多个方面，旨在指导青年员工有效地进行职业发展规划同时，提高其综合素质和水平。　　期间，来自仝博咨询的讲师以生动活泼的授课内容，

”。特别聘请了全国知名专家为员工进行压力释放与情绪管理专题讲授。外聘讲师详细讲解了职场压力产生的原因、压力的作用及危害、如何正确看待各种压力，如何管控自己的情绪，做情绪的主人

“烟草企业执行力建设实务，爱岗敬业、责任思维与职业素养提升，绩效管理，压力与情绪管理”等内容。　　在开班典礼上，市局（公司

风险预防管控和安全隐患排查，通过隐患大排查、班组安全巡查等多种形式，消除安全隐患，净化安全生产环境。三是紧盯情绪安全，确保思想稳定。开展员工情绪

;注重对送货员进行情绪管理和客户服务相关内容的培训，旨在提升送货员的适应能力、提高其客户服务技能。　　提升管理质量。湛江市局（公司）充分利用QC小组活动这一

和框架，员工压力管理和情绪管理，营销人员有效沟通艺术，组织中的个体差异与实践运用，员工个人软实力提升，新形势下营销人员职能转型

，不断提高客户满意度，实现客我共赢。三是送货技巧化。针对配送服务存在的沟通不到位、措施方法单一等问题，要求驾送人员强化情绪管理，掌握正确的应对

，结合具体案例和工作实际，就当前党风廉政建设和反腐败工作的宏观形势和现实要求、纪律审查谈话技巧、如何撰写案件调查报告及心理疏导与情绪管理等方面内容作专题讲授。培训期间

管理工作的人员共80余人参加培训。　　培训采用混合式培训学习方式，线上线下相结合的形式进行。主要讲授心理学的基本理论和框架，员工情绪管理、压力管理，营销人员

——烟草企业执行力建设实务；爱岗敬业、责任思维与职业素养提升；绩效管理；塑造阳光心态——压力与情绪管理四个部分。分别从管理者的权力与影响力、管理者的整合艺术等方面

烟业智汇