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查找工作难点、堵点问题，有针对性开展科技创新项目研究，以工作创新、技术创新化解工作难题；以劳动竞赛方式激发员工才智，持续在营销队伍中营造“比学赶超
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学习，是人类认识自然社会、不断完善和发展自我的必由之路。不学习，一个人就无法认识和改造自然，无法认识和适应社会。无论一个人、一个团体，还是一个民族、一个社会，只有不断学习，才能获得新知识，增长才干，跟上时代。只有学习，才能掌握马克思主义的根本立场、科学方法和创新精神，并用其来推动烟草科学发展和促进“卷烟上水平”，用其来剖析和解决烟草建设面临的突出矛盾、重难点问题。
一、学习本身就是一种工作
学习也是工作，学习本身就是一种工作。把学习当工作是一种生活方式和一种工作态度，更是一种工作理念，一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界。不会学习就不会工作，学习不好就无法工作，所以必须真正确立学习就是工作，什么时候工作什么时候
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党员的管理造成一定的不便。目前丰城分公司有离退休党员20人，这些离退休党员多数居住在外地，参与党的组织生活有一定难度。
当前烟草行业基层单位实现党建工作创新的新途径
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QC、提案等积极组织开展工作创新活动。
日前，该局成立了工作创新活动领导小组，并制定了具体实施方案。广大职工积极参与，组建了9个创新工作小组，
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烟草在线重庆消息 近日，为认真贯彻落实全国烟草行业科技工作会议精神，重庆市烟草专卖局（公司）对全市行业2012年度科技工作重点进行安排。
2012年重庆烟草行业科技工作重点包括四个方面的内容：
进一步优化完善创新体制和机制，包括完善科技项目管理制度，完善科技经费管理制度，完善科技成果登记和科技奖励具体细则，完善省部级以上成果和奖励配套奖励办法，完善知识产权管理制度，规范知识产权申报、登记、产权维护、档案管理的原则和办法。
进一步加快推进实施重大科技专项，以“特色、优质、生态、安全”为主线，把握“防范种植风险、提高核心竞争力、服务现代烟草农业”重点，在深入研究、统筹谋划的基础上，实施基本烟田治理、山地农机装备、特色品种选育、有害生物综合防治等重大科技专项
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烟草在线安徽消息 近日，安徽省烟草专卖局（公司）制定下发2012年科技工作要点，明确从三个方面着力推进科技创新，增强科技创新驱动力，引领支撑企业组织成长。
着力推进创新体系建设。着重推进企业技术中心和市级公司创新平台建设，加强与工业企业、高校、科研机构开展产学研合作，继续健全创新激励机制和人才培养机制，努力在技术创新体系、知识创新体系、技术推广体系以及人才培养体系等方面有新作为。
着力实施项目带动、标准化和知识产权战略。继续推进三个重大项目，实施科技项目计划改革，引入项目竞标机制，进一步提升科技创新水平和实效；加强标准化工作体系建设，进一步开展标准制修订和宣贯工作，大力推进烟叶标准化生产和打叶复烤企业标准化；健全知识产权工作机制，加强知识产
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烟草在线姜堰消息 日前，江苏姜堰区局（分公司）党支部被泰州姜堰区级机关工委表彰为“2012年度党建工作创新先进单位”。
2012年，
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安全文明标准化建设等方面，并且工作方式较为单一，缺乏创新和互动性。
争先创优视角下加强烟草企业党建工作的创新机制
1、加强组织建设。企业党组织是党建工作最基本
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在充满希望的广袤沃野上，在机器轰鸣的工厂车间中，在灯火通明的实验室里……烟草行业科技工作者立足工作实际、紧盯科技前沿，不断跨越新的“雪山”“草地”，努力攻克新的“娄山关”“腊子口”，用行动诠释着加快实现行业高水平科技自立自强的使命与担当。
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烟草在线北京消息 “请问对方辩友，没有人才，何来技术？没有乔布斯，何来‘苹果’？”
“按照对方逻辑，人创新了技术，人才是支撑发展的先决条件。这是对的，但乔布斯离开后，支撑苹果公司继续走下去的是什么？难道不应该关注技术创新体系和创新文化的构建吗？”
……
4月27日，在北京市烟草专卖局（公司）举办的首届“京烟首善”青年辩论赛现场，选手们精彩的辩论赢得了观众的阵阵掌声。透过这扇窗口，北京烟草青年职工所具有的思辨能力、应对能力、青春活力，成为一个闪亮符号，映在人们心中。
那么，活力来自哪里？
来自北京市局（公司）扎扎实实打牢团建工作根基，来自于精心打响
