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　　5月4日上午，江苏贾汪区局（分公司）积极协调矿务局第二医院组织开展了员工体检活动，给全体职工送上温暖和关心。　　　为了确保体检结果准确

，排除事故隐患，防患于未然。　　四是以人为本，关爱员工。通过组织员工体检，为员工非机动车辆集中上牌，加强食品卫生安全宣传等方式，

等多个项目。鉴于体检人数多、项目广，分厂在总结以往体检工作经验的基础上，精心排时段、分批次，有力有序地组织员工体检。同时，分厂有关负责部门积极与

、心电图、胸透、妇科检查等多个项目，鉴于体检人数多、项目广，分厂在总结以往体检工作经验的基础上，精心排时段、分批次，有效组织员工体检。同时

、肝功能、B超、血糖、血脂等体检项目，为女员工安排了妇科专项检查。并对体检的具体流程作了具体说明，还对员工体检注意事项进行提前告知。　　通过体检，让员工能够定期

，引导和培育员工积极乐观、健康向上的心态。并积极推进实事工程建设，做好企业文化室建设、办公场所环境绿化、员工体检等实事，持续提升干部员工的幸福指数和快乐程度。

员工体检、召开座谈会了解老员工所需所想的基础上，逢年过节都会邀请老员工回厂过节，及时送去慰问和祝福。在活动过程中，大家纷纷表示，感谢单位为他们创造

深入人心，人事工作的各个环节坚持机会平等、规则公平，全市系统形成了风清气正的良好氛围。　　三是建立凝心保障机制。关注员工的健康安全，定期组织员工体检，

等问题及时予以公开，办好职工食堂，开展员工体检，落实休假制度。以优秀县级局创建、标准化中队建设、党工团标准化建设为契机，继续加强办公环境治理和功能

，让高素质、有实绩者有所回报，体现自身价值。二是从生活上关心员工。组织员工体检，在生病、节假日外出办案或家庭遇到重大困难时，及时送去党组的关心

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