烟草在线—吸烟有害健康！

;具体组织实施各项工作。储备人才选拔通过厂部选拔、部门内部竞争两种方式进行，并以部门推荐、公开竞争等形式确定。同时，对关键岗位人才实行动态管理，并建立储备人才

局始终以新思维、大手笔、超常规开展动态用人机制创新工作，把选好储备人才，用好储备人才作为促进企业发展的核心动力，按照“精干、必需、效能”的原则，全面

企业高质量发展储备人才力量。

小组的成果《提高制叶段CPK达标率》和电气QC小组的成果《研制新型烟草滚筒类设备自动照明装置》在比赛中分获一、二等奖，成绩不俗。　　据了解，该车间通过前期QC储备人才

上都有较大提高，培训效果明显。通过此次培训，发现了一批具有培养潜质的分级技能人才，为保山烟草参加上级烤烟分级技能大赛储备了人才。

质量技术监督局考评组成员进行了现场监考。　　此次取证考试分为理论知识答题和实际操作两项内容，旨在进一步提高叉车操作工的知识和技能，为积极适应易地技改搬迁的需要作好准备、储备人才

。及时掌握行业内外技能大赛信息，针对性地选拔职工参加，帮助职工扩宽展示平台，以此来锻炼队伍、储备人才。做好职业技能等级认定计划和自主评价工作，

掌握行业内外技能大赛信息，针对性地选拔职工参加，帮助职工扩宽展示平台，以此来锻炼队伍、储备人才。做好职业技能等级认定计划和自主评价工作，组织符合

人才库、颁发聘书；对目前只符合基本条件的则纳入储备库，以“传、帮、带”模式继续培养。在库人才可直接参与“智能制造典型场景”，获得展示自我的舞台，储备

，对选拔人员进行了工作认知、基本能力、专业水平和心理素质等多个方面的综合评估。最终，通过现场计分，录取了3名技术储备人才。据悉，成都卷烟厂将按照“一人一方

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