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，正式进入试生产阶段。　　2010年7月28日，南纤公司五期工程开工建设，同年12月18日，五期醋片项目破土动工，在不到两年

，正式进入试生产阶段。　　2010年7月28日，南纤公司五期工程开工建设，同年12月18日，五期醋片项目破土动工，在不到两年的时间内相继

　　烟草在线据国家局消息报道　　3月24日，随着南通醋酸纤维有限公司总经理孙桂泉在点火按钮上的轻轻一按，五期工程新建10#锅炉炉膛火焰监视画面瞬间出现熊熊火焰

南纤总经理孙桂泉、副总经理王文庭的陪同下详细视察了五期施工现场。孙桂泉代表总经理室汇报了南纤2011年上半年的生产经营情况和五期工程进展情况。　　刘敬如和艾里奥特一致认为，2011年

生产管理和紧急状态下的生产调度发挥了积极作用。之后，随着生产规模的扩大和生产工艺的变化，先后进行三次修订。近年来，随着五期工程投运，生产、设备系统更为

　　烟草在线据南纤消息报道　　近日，南通醋酸纤维有限公司举办工艺危险分析培训，公司全体中高层管理人员、技术骨干参加学习。面对五期工程投产后，工艺危险增加

的水平。　　南纤公司总经理孙桂泉指出，由于五期工程的投产，公司生产和管理系统更大、更复杂，合理化建议是促使公司管理水平持续提升的重要手段。他强调

“变革、优化、提质”的人力资源管理要求，以适应五期工程投产后的大生产系统需要，此次考核是其中的重要举措之一。公司通过述职总结、任职评议、集体考核、综合评价、结果应用、反馈交流

公司提出“变革、优化、提质”的人力资源管理要求，以适应五期工程投产后的大生产系统需要，此次考核是其中的重要举措之一。公司通过述职总结、任职评议、集体考核、综合评价、结果应用

，50名员工经选拔合格成为正式学员。培训班针对南纤公司五期工程全面投产的新形势开设，旨在为青年员工搭建学习平台，促使其快速健康成长，尽早挑起南纤发展

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