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烟草在线据南纤消息报道 近日，南通醋酸纤维有限公司对2012年度合理化建议“金点子”进行表彰。
2012年，随着合理化建议信息平台的建立，南纤公司员工合理化建议总数达到6458条，人均超过8条，建议内容包括安全、质量、环保等方面。特别是一线主车间，人均超过10条，达到“丰田”等世界顶级企业的水平。
南纤公司总经理孙桂泉指出，由于五期工程的投产，公司生产和管理系统更大、更复杂，合理化建议是促使公司管理水平持续提升的重要手段。他强调，各部门管理人员要及时处置、答复员工提出合理化建议，保护、尊重员工的积极性。他希望全体员工在工作中更加注重思考和发现问题，为公司的发展提出更多更好的建议。
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