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;集团及省内四厂党委共召开领导小组会议19次，各党委共组织23次中心组学习，各党支部共组织学习339次，领导干部和基层党组织书记讲授党课92次。创新思路、丰富

、学习型员工活动。但是总体来说，员工学习的氛围还不浓，学习的能力还欠缺，对待学习走马观花的多，求深求透的少；应付单位组织学习的多

，围绕PPT制作及技巧、与行业第一届参赛选手座谈交流、竞赛心理辅导等课题安排组织学习，并进行了专题研讨。　　（作者：河北中烟工业有限责任公司　王雪

款项出入的协调沟通，组织学习防疫期间最新的税收政策，研究制定捐赠物资财务管理办法……一桩桩一件件，赵科长安排的井井有条。疫情期间，电话沟通

防控违纪违法案例（第五期）》案例很有针对性和代表性，请各单位各部门迅速传达组织学习，深以为戒，并举一反三，防微杜渐

村党支部建立流动党员管理制度。党支部通过定期联系、建立管理台账等方式了解流动党员情况，利用他们返乡的机会组织学习座谈，为家乡父老“传经送宝”，通过他们引进产业

中层干部参加培训，进行闭卷考试。组织学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，切实落实党要管党、全面从严治党要求，努力提升党支部

执法人员周学习制度，即每周必须组织学习一次，学习时间不少于2小时，采取公开授课、专题研讨等方式，坚决杜绝假学习、假培训现象。　　2.进一步健全

提高全员的学习能力、实践能力和创新能力，不断增强企业的发展动力，促企业走上可持续发展的良性轨道。要整合个人学习，形成团队学习，达到提高组织学习能力

，全员组织学习审查内容，各部门抽调人员组成专项小组，制定近期、长期计划，按照审查要求，分版块严格落实……一段戮力同心、迎难而进的征程

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