烟草在线—吸烟有害健康！

，同时也关系着“四大难题”能否切实得到解决的基础。因此，建立健全一套科学、管用、完善、适用的基层专卖工作考评体系显得尤为重要。笔者试图从精益专卖考核KPI模型研究出发并引入对

;健全一套行之有效的工作考评体系　　为确保专卖内管工作能够取得实实在在的成效，建立了一套机构健全、程序严格、流程透明、标准统一、奖惩落实的考评体系。明确规定了专卖内管考核的指标、办法

，始终确保经济平稳运行。完善考核评价，优化党建工作考评体系，探索建立评价标准；改进高质量发展评价体系，探索目标完成偏差、合理区间等评分

各级党委政府和相关部门支持。将海上卷烟走私的新形势、新变化分别向属地党委政府作专题汇报，提请进一步“用好、用活、用足”反走私综合治理工作考评实施办法。将海上卷烟打私列入基层政府重要日程

的监管，结合安全生产工作考评标准，定期辨识、更新本单位（部门）的危险源点位，配套动态的风险评价机制和应急应对预案。风险预警。按照环境

考核制度。要建立起科学合理的卷烟营销工作考评制度，开展日常考评与监督检查，多渠道、多层次、多侧面考察客户经理的思想观念、理论水平、业务素质、服务态度和营销业绩。及时发现和解决苗头性

和杜绝“纪律涣散、行为失范、有令不行、运转不畅”等不良现象。三要严格督查考评。首先，要建立健全科学合理、员工认可、便于操作的工作考评激励机制，确保考评工作求真务实。其次

违法活动的相关意见和通知，决定在全市范围内深入开展打击寄递渠道涉烟违法行为专项行动。　　“在专项行动中，我们对工作目标、工作职责、指挥协调、督察巡查、信息共享、工作考评

》、《党员量化积分管理办法》等为主要内容，着力构建党建工作层级化考评体系，积极运用PDCA闭环式管理、KPI关键绩效指标等管理手段，促进党建工作考评科学化、精细化

，坚持标本兼治、源头治理，维护好单位、行业和人民群众的切身利益、密切党群干群关系。　　三、科学免检规范考评　　我们可以通过围绕“六有”思路来进行规范免检工作的考评

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