烟草在线—吸烟有害健康！

，激起了干部员工对责任和使命的重新认知和严正思考，为营造敢于担责、勇于负责、团结协作、争创一流，打造卓越团队，推进卓越绩效管理的氛围奠定了思想基础

。为营造敢于担责、勇于负责、团结协作、争创一流的氛围，打造卓越团队，推进卓越绩效管理，充分发挥榜样的带头作用，进一步加强思想政治建设、工作作风

新收获的烤烟进行测试。这种类别色彩范围明显更宽，因此对于AEROSORT来说是个更大的挑战。环球烟叶公司的进一步测试证明了系统可以提供卓越绩效，在其性能范围内具有高度灵活性

;实施科技创新工程，争创一流的创新机制；实施人才培养工程，争创一流的管理团队；实施卓越绩效管理工程，争创一流的管理改进

高效的工作节奏，最终是保持卓越的绩效。　　烟叶收购结束，县局（分公司）将组织有关部门、人员对整改提高阶段的工作进行评估，达标者

内部导入并推行卓越绩效管理模式，在中心内部导入并推行卓越绩效管理模式，以此作为提高原料保障能力和竞争能力，实现原料保障上水平和“管理创一流”的重要手段。通过

认识，加强学习。从管理方法上讲，从质量统计管理到全面质量管理，再到“六西格玛”管理，向上提升就是卓越绩效管理，企业采取什么样

;打造园林工业园区；继续推进6S管理的各项工作，实现文明生产、文明办公、内务管理规范有序。　　六是全面深入推行卓越绩效模式，以目标管理和企业管理信息化

商业全面推进目标绩效管理的重要性和必要性，指出了如何将目标管理和绩效管理相结合的方法，号召全市烟草商业全面推行绩效管理，缔造卓越绩效，同心同德

上，曲靖市局（公司）企业管理部负责人从曲靖烟草结合“十大”管理体系开展对标工作，把对标与企业管理、卓越绩效管理有机结合；建立工作机制

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