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夯实基础抓规范 突出重点严监管
;2014)194号文件和市局《真烟非法流动管理
考核办法
》、季度通报等内容,内管、专卖、营销部门对工作中发现的异常线索进行通报,相关部门联动反馈处理
烟农宝典之漂浮育苗操作规范
,非工作人员坚决不允许进入大棚场所的院内,平常大棚的门必须上锁。 严格按漂浮育苗操作规程进行操作、严格漂浮育苗的
考核办法
,考核到大棚具体技术负责人和大棚
烟草企业宣传工作:在创新中求突破
;
考核办法
一公布就万事大吉,忽略了管理工作中“人”这个最重要的因素,由此引发了一些不应该发生的矛盾。还有一些同志,不能较好得处理经济建设与宣传思想文化工作的关系
专卖内管在“市场化+”中何“去”何“从”
建立健全完善内管岗位目标
考核办法
,加强对委派内管员跟踪监督检查,落实奖惩措施。把内管员的工作业绩、工作信息的质量与内管员的工资、荣誉、升迁相挂钩,形成有效的内管员
难忘的2015年
,给政工科报好书导读材料。12月4日,参加人力资源科《员工培训管理办法》、《薪酬管理办法》、《岗位
考核办法
》、《人事调配管理办法》、《师带徒管理办法》讨论修订。12月14日
川渝:工商零同心 携手育泰山(图)
对鲁产烟销售和品牌培育工作的有利和不利影响,及时调整工作思路和
考核办法
,确保营销工作指标平稳、快速发展。 工商协同是做好卷烟销售的重要前提。川渝区域与省、地市各级
推进党建:坚持“四个融合”
和职工队伍的建设效果,研究落实好工作要求、衡量标准和
考核办法
。并与建立健全国有资产保值增值责任体系和企业经营者业绩考核工作有机结合起来,提高评价考核工作的激励作用。找到准党建
强化市场管理 确保市场秩序
,既负责卷烟营销工作,又肩负卷烟销售市场管理管理工作,在内管方面无疑是主体。因此县级烟草局要结合当地实际制订内管工作流程、专卖内管日常
考核办法
和货源调控暂行
江西丰城烟草“四点齐发”创新基层党建
程、
考核办法
来工作。原来,创新基层党组织建设不仅仅是一项活动,更是履职尽责创先进,立足岗位争优秀的一种方式。 究其其中的原因,党组书记聂卫民道破
浅议如何提高卷烟仓库货位利用率(表)
,发生问题相互“扯皮”的现象。二是注重整体联动。仅有组织领导、
考核办法
、工作制度,显然是不够的,如果不落实到位,这些文字只能是读在嘴上,挂在
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