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。要借助组织开展“红色之旅”、“上一堂党课”等红色主题教育活动，以及捐资助学、送温暖献爱心等一系列活动，加强员工思想政治教育，切实引导员工勇担社会责任

;1）认真坚持“三会一课”制度。做到了每月至少召开一次支部委员会，每季度至少召开一次支部党员大会，每月召开一到两次党小组会，每半年组织一次党课学习

创建学习型组织，切实加强基层党组织建设。　　依托党校（职工培训中心）阵地，有计划地组织党员学习和轮训。通过党支部书记讲党课、作形势报告、播放

“两委”班子建设作为党建的第一项任务，通过个别谈心、讲党课、集中宣讲等方式，积极引导年富力强、文化程度高、致富能力强的农民向党组织靠拢，注重发展“双带”党员

;团队素质全面提升　　按2010年制定了党组中心组学习制度及计划，认真抓好党组中心组学习。7月1日召开上半年党建工作会及党员培训会，组织全系统党员参加党课学习。制定工作方案并

创先争优活动学习计划，围绕建设学习型党组织、党建创新、作风建设等活动主题，坚持党支部集中学习、党小组分散学习和党员自学相结合的方式，以讲座、讲党课、参观学习

文化建设要保持优良传统。应利用传统的企业文化平台，利用好宣传栏和党课教育等传统阵地，广泛开展摄影、读书、写作等传统的企业文化活动；还要从实践中总结提炼勤政廉政

，年龄均在40岁以下，后备干部队伍得到进一步充实。强化政治理论学习，坚持每季度与杜荆村全体党员共同上一次党课，每月组织一次对接座谈会，

领导带队前往洛戈二村进行支部共建，开展“三会一课”指导、带领党员上党课、为全体村民进行产业知识讲座等活动，助推基层党组织建强创优。各帮扶村持续建强村基层党组织，

以坚定理想信念为根基，以抓实“关键少数”理论武装为重点，以“支部书记讲坛”“青年干部上党课”等活动引导广大党员感悟初心使命，将不忘初心、牢记使命作为加强

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