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推进“以人为本”的现代化管理理念
。 (一)坚持以人为本。要坚持以人为本、实事求是、重在使用、注重实绩的
原则
,营造好“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。现实工作中,负有发现
谋求卷烟市场监管体系新模式
上,要坚持公平、公正的
原则
,不卖人情烟、关系烟和卖大户,让违法经营者,在被查处时,心服口服。只有在加大法律法规宣传力度的同时,
提高企业职工安全意识
,落实达标职工的数量并直接与岗位、奖金挂钩,推崇奖勤罚懒
原则
,取消现存的平均主义,从而达到提高职工业务素质的目的。 总之,提高
江西南丰县局2011年专卖工作调研报告
的目的。 2、对中队基层的硬件设施进行梳理,本着节约,实用的
原则
,逐个项目,逐条核算,进行采购和装修。中队硬件设施按要求必须全面
论员工良好作风的养成
;是以人为本的最终
原则
和目的,也是成就我们企业管理文明的具体体现。我们不光要考虑工作的结果,还要考虑工作过程给员工带来的非物质的深刻感受,工作所带给员工的成就感
优化烟叶结构要把握的10项技术措施
,合理轮作、适度规模”的
原则
,择优生产布局,要从地貌、土壤、气候等自然生态优势着眼,把生产布局重点放在最适宜区和适宜区,充分利用和挖掘百色
抓住契机 实现河南烟草又好又快发展
必须时刻牢记“国家利益至上,消费者利益至上”行业共同价值观,时刻以“两个至上”
原则
来规范行为,塑造企业的良好社会社会形象;快烟叶种植的现代化进程
挖掘终端潜力夯实发展基础
经营提供良好的市场秩序,才能从根本上为零售终端提供良好服务。太原烟草按照“在管理中服务、在服务中管理”的
原则
,以实现网格化管理为目标,逐步建立了“辖区—片区
构建与推广重组企业的母子文化
母文化。一般而言,母文化会对文化管理的
原则
加以界定,
德鲁克的视野
实践科学。管理的每个细节,与周边环境(包括政治、经济、文化理念的发展和社会变革)息息相关,只有把管理
原则
与当时当地的情境相结合,管理
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