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烟草在线据《上海烟业报》报道 近期，上海烟印公司积极推进35岁以下青年机电维修人员复合型培养计划，通过强化培养理念，改进培训方式，推动
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陕西中烟工业有限责任公司宝鸡卷烟厂制丝车间近日紧盯生产效能提升，结合微生物菌种培养交流学习成果、实验数据分析、生产现场论证等，多举措提升微生物菌种培养效率。优化过程培养
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近日，江西宜春市烟草专卖局从各方面着手，培养党员“三种精神”。一是立足工作岗位，培养“工匠精神”。以开展“繁星人物”评选活动为契机，从各部门
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;加大卷烟人才培养力度，加强卷烟营销队伍建设，无疑将成为烟草行业提高企业经营水平、增强企业竞争力的重要助推器。
对我们每个烟草经营单位而言，由于有专卖
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上海烟印公司胶印车间在青年职工技能培训方面加大力度，创新方法。近期，车间针对产品结构变化、工艺发展更新和人才紧缺的现状，以“我要做机长”为主题，开展了有针对性的人才储备和培育工作
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近日，湖南中烟工业有限责任公司制冷设备维修工、热力司炉工技师后续教育培训班在长沙举行。来自湖南中烟各烟厂取得制冷设备维修工、热力司炉工职业资格的高级工、技师70人参加了2批次的培训。
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烟草在线鄂州消息 为不断提高员工队伍素质，提升整体知识结构，优化人力资源配置，湖北省鄂州市局根据湖北省局统一布署，从2009年开始通过全省公开招招聘考试的平台，面向高校广泛吸收企业需要的经营管理人才。
2011年，该局立足企业工作需要，制定了引进财务、法律、人力资源、新闻传媒等专业共7名人才的计划。从3月底至4月26日，经过资格审核、笔试、面试的环节后，从报名参考的99名高校毕生生中择优录用7名，五月初，新招聘人员将由市局统一安排到各专业部门开始见习期工作。
三年来鄂州市局公开招聘的人才11名，市局对新人的成长非常重视，为他们制定了适宜的职业生涯规划，让他们在各自岗位得到充分的发挥和历练，旨在使引进人才不仅成为本岗位的行家里手，而且尽快成长为可担当重任的
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烟草在线嘉禾消息 近期来，在2017年烟叶生产备耕工作中，湖南省郴州市嘉禾县烟草专卖局（分公司）采取四项举措，培养烟农诚实
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;我们所面临的挑战就是执行力”，杰克韦尔奇则认为“没有执行力，就没有竞争力”。个人执行力的提升固然需要企业环境、流程系统的支持，但个人内在特质的培养也非常重要
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近期，安徽中烟工业有限责任公司芜湖卷烟厂制丝车间采取多项举措加强青年人才培养，提高人才队伍竞争力。坚持党建引领。制丝车间将支部建设与人才培养相结合，充分发挥
