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基层烟草如何加强员工思想政治建设
功夫”: 一是要进一步在体制机制理顺上下功夫。加强基层建设,关键在于理顺体制机制。就是要大胆改革、勇于创新、消除束缚、全力发展。比如目前正在运行的市
管
员
与客户经理
“四位一体”监管体系在烟草专卖内部监管中的实施
,各项工作得到持续健康稳定发展派驻组内
管
员
按照预定检查线路走访市场、检查配送车辆,通过检查、核对送货小票;送货员是否送货到位;送货员、客户经理是否
山东中烟贯彻落实“1+5”一心一意育“泰山”(图)
也时刻不忘培育“泰山”。 青岛卷烟厂质
管
员
王军在逛商场的时候总喜欢去卷烟柜台看看。家人问她:“你又不买,有什么好看的?”王军笑道:“是职业
当“控烟”遇上“烟控”(图)
上车!排队上车!嘿!小伙子,烟头别乱扔!”带着红袖标的交通协
管
员
挥着小旗点着吸烟男子,随手用自制长夹把烟头扔到护栏上挂着
江苏中烟淮阴厂深化公开民主管理促科学和谐发展
”进行全过程跟踪监督。整顿办在原有PDCA+I流程、5848内控体系、双轮联动监管模式的基础上,又提出了“三骥齐驱”的管理新思路,将市局、整顿办和各专业口内
管
员
紧密联接
江西东乡烟草着力提升基层专卖管理上水平
异常情况,做到有针对性的监管。内
管
员
根据异常预警信息情况,及时启动调查核实程序,并在3个工作日内完成对预警信息的核实、处理及反馈工作,极大的提高了内管工
广西烟草专卖队伍建设案例分析
,缺编115人,占在编人数的5.03%。其中缺编人数最多的岗位是市
管
员
、稽查员,缺编人数为71人和43人,分别占缺编人数的61.74%、37.4
安徽六安市2011年度销售工作总结
;营销部)实行送货员、市
管
员
、客户经理捆绑考核,有效提升了“三员”联动的积极性。 4、加大品牌培育力度,销售促进作用日益显现 (
内蒙古包头市局多措并举创建全国文明单位
。2011年,我们进一步强化对客户经理、市
管
员
入户服务的考核,要求梳理完善工作流程、按流程工作、按流程考核。为提高送货效率,对送货线路进行重新规划,
推行“12313”工作法促专卖管理上水平(下)
集中整顿规范市场的工作转化到两家基层所市场管理员结对子巡查的日常工作中去。同时,每月底由烟草管理所会同辖区工商共同制定下月度市场巡查计划,然后由烟草市
管
员
和工商管片干部按照
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