烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线评论　　在对2010年度业务（操作）类员工实施动态考核管理的基础上，各地烟草企业正在开展对一线员工进行岗位晋级述职工作。岗位晋档考核得分结果当场

;整个系列表现的较好。五个尺寸中有三个尺寸获得了90分以上的得分，其中红桃A表现的最好，测评得分是94分。“红桃A”52环径，6英寸，是整个系列

果胶酶复合制剂处理(NP1)发酵后烟叶综合品质得分最高，其次为NC3处理(150 U/g中性蛋白酶和150 U/g纤维素酶)。感官质量评价NC3处理总得分最高，最有利于提高

，最后根据各课题的最终得分情况，并依据得分高低进行排名。本次评审发布会共评选出一等奖课题1个，二等奖课题2个，三等奖课题3个，优秀奖课题

制造四个方面的共计128个细化指标进行得分测算和评价，各测评组严格按照评价办法及方案逐项实施，确保各项指标数据不遗漏、真实准确，客观反映工厂真实生产制造水平

、奖优罚劣”。明确职责，形成管理流程。工厂安委会办公室负责组织各部门收集、汇总、验证员工的安全生产信用得分；各职能部门结合岗位员工安全生产工作表现以及取得的工作绩效

业务人员，解决了人工整理和计算检查结果效率低、易出错的问题。　　“卷烟市场检查管理系统”实现了当天检查当天评价，每天动态展示绩效得分情况，一线业务人员通过手机端

组织督查考评组对各项进行评查，根据得分高低评出星级员工，并根据得分计发绩效工资，充分调动营销人员主动工作、创新工作的积极性。

速度，保证了中支卷烟产能的稳步提升；《提高卷烟卷制与包装得分》项目通过健全、完善质量管控机构，强化技防、人防质量管控手段，工厂内、外抽检质量得分

和交流，对审核的结果进行了反馈，并宣布此次达标评审的最终得分为949.9分（总分1000），达到安全生产标准化一级达标企业要求

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