烟草在线—吸烟有害健康！

地思考布置，反复推敲、数易其稿后，最终形成了全市系统办公室工作人员素质提升培训方案，制定了从理论与实践结合的培训模式，为员工搭建一个良好的学习

队伍……”　　　据悉，为全面提高烘烤技能水平，奉节分公司在技术培训上狠下工夫，精心策划制定了2015年烟叶烘烤理论和实操培训方案，并由分管领导

;密切关注病虫害预发情况，扎实做好防涝、防病、临田估产工作，为结构调整工作留出更多空间。　　二、抓培训、强队伍，确保各项专业化工作取得实效。细化培训方案

落实，做到责任到人、到地块、到农户。制定具体方案和措施，强化跟踪督查管理，确保落实到位。　　二是制定中耕管理培训方案或培训计划，召开座谈会

的实用性；以计划先行的一贯标准，结合调研所得，草拟出三套培训方案，在多方征询意见的基础上，综合专业培训机构的建议，确定

落后、经营方式保守、缺乏进取意识的现状，制定规范的培训方案，采用座谈会、专题讲座、联谊会等多种形式向零售客户传授专业营销服务知识，力求转变其经营理念

;覆盖辖区所有零售客户。为高效推进培训进程，确保培训成效，分公司制定培训方案，认真准备培训课件，严谨审核培训内容，强调培训要求

分管副经理对整个培训工作进行了安排布置；市场经理结合片区实际制定了培训方案，并对培训课件进行了完善；客户经理对培训场地进行衔接及布置，细化培训时间

表》、《评分标准》、《系统操作使用》等，确保全员参与、全员熟悉掌握。　　四是加强对客户培训，确保客户掌握品牌推介方法。要根据《2014年零售客户培训方案》要求

”责任制。各乡镇烟叶收购站按全县烟叶烘烤培训方案，结合实际，进一步细化措施，以烟农种植面积、烟农户数及早安排烘烤技术员，确保烟叶烘烤技术指导不留

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