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江苏宝应:“235”教育实践活动精彩纷呈
,做好工作。 四是开展向
优秀员工
马兰学习活动。将学习马兰先进事迹与践行“同心”文化和开展“235”教育实践活动相结合,不断激发了员工爱岗敬业、无私奉献的工作热情
射阳:践行马兰精神 关爱留守儿童(图)
;再次掀起“学马兰,见行动,争做
优秀员工
”的热潮,20多名志愿者走进周边留守儿童家中,纷纷伸出友爱之手,以赞助现金和赠送学生生活日用品
江苏姜堰市局召开职位公推竞岗民主推荐会
下进行,以便真正将想干事、能干事、能干成事的
优秀员工
选配到中层干部队伍中。 此次客户服务科副科长公推竞岗民主推荐是在前期制定方案、自主报名、资格审查、审核公示的基础上进行的。民主
江苏淮安区局多种形式学习马兰精神(图)
》金叶版刊登的长篇通讯《永不凋零的兰花》,以“学习马兰精神,争做
优秀员工
”为主题活动,掀起爱岗敬业的热潮。 马兰同志作为一名普通的客户经理,
江西中烟兴国卷烟厂全面加强“三标一体”管理体系工作
烟草在线兴国消息 为进一步充实标准化管理体系内审员队伍,不断鼓励
优秀员工
参与体系建设工作。近日,江西中烟兴国卷烟厂全面加强“三标一体”管理体系工作,
江苏新沂烟草学习优秀同志精神在四个结合上下功夫(图)
工作。 四是与开展“创新、创优”活动相结合。全面推进“创新、创优”项目,在实际工作中,以马兰同志为榜样,爱岗敬业、无私奉献,争做
优秀员工
江西南昌青山湖区局三个举措争创学习型组织
半小时; 二是月度交流注重业务学习培训。每月分别安排稽查、内勤、法规等岗位
优秀员工
、有关专家和管理人员授课,组织全体专卖人员参加业务学习交流; 三是
陕西富县局三措施提升内管监督工作
够认识到内管工作是一项长期性、艰巨性和复杂性的任务。 二是强队伍、严考核。在各站、股抽调一名工作能力强、业务精的
优秀员工
兼职内管工作;坚持“两烟”生产日常监管到位,专项检查
福建云霄烟草召开2012年工作会议
;三是要以优化队伍素质为支撑,提升队伍建设水平。 会议还表彰了2011年度工作涌现出的5位“
优秀员工
”,并签订了平安建设社会管理综合治理工作、安全生产等责任书。
改动一点即是创新
烟草在线专稿 前段时间看过系统内的一则评论,题为《改动一点即是创新》,写的是关于创新在卷烟企业发挥的重要作用,文中对“
优秀员工
”的诠释让人耳
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