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江西南昌青山湖区局三个举措争创学习型组织

2012年08月02日 来源:烟草在线青山湖消息 作者:王玉轩
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  烟草在线青山湖消息  在前期积极探索的基础上,江西南昌青山湖区局自8月份开始拿出三个具体举措,努力推动本单位向学习型组织迈进。

  一是每周例会突出及时分享、落实和效率。规定周例会每周一上午举行,突出每周工作重点的布置,按照任务明确、责任到人、利于考核的原则进行分工负责,同时分享工作的得失,一般会议时长不超过半小时; 

  二是月度交流注重业务学习培训。每月分别安排稽查、内勤、法规等岗位优秀员工、有关专家和管理人员授课,组织全体专卖人员参加业务学习交流;

  三是季度总结提高,强调想办法补短板。规定季度总结为每个季度最后一周的周四或周五召开,主要通报二次考核结果和明确下一步工作目标、任务,表扬先进的同时,查找影响主要业绩提升的关键问题,并制定完善措施和解决办法。 

  

 

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