烟草在线—吸烟有害健康！

的主观能动作用，一如既往地支持子女的工作，积极投身到为企业献计献策，为企业分忧解难，在全厂营造良好的氛围，维护企业和谐稳定的改革

企业和谐发展。　　提升干部内在素养。认真落实公司改进作风要求，求实干、求实用、求实效、戒表面、表层、表演，大力弘扬清风正气，加强改进干部作风、工作作风和行业

，采取五项举措扎实推进办事公开民主管理工作，助力企业健康运行，助推企业和谐发展。　　一是狠抓制度执行。县局（分公司）各部门严格按照市局

事业，不断推动企业和谐健康发展。在他的带领下，东港区局（分公司）连续四年保持“省级文明单位”荣誉称号，先后被授予“全省卷烟打假

，形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，推动企业的和谐发展，为构建和谐社会打下良好的基础。　　陆良分公司将以“劳动关系和谐企业”称号为动力和契机

，自觉维护企业和谐稳定。　　二是加大干部选拔力度。按照省局（公司）党组《加强年轻干部选拔培养工作实施意见》，本着“德才兼备、以德为先”和注重实绩

身心健康，对问题职工要做到痕迹化管理。要坚持公平、公正，做到办事公开民主管理。掌握网络舆情的研判处置方法，确保企业和谐稳定。二要加强基层党组织建设。开好“三会

的心理问题，开展更多针对性、人性化的关怀活动，为企业和谐创稳发挥重要作用。　　　　

合法权益，成为协调企业和谐劳动关系的纽带，为构建和谐稳定的劳动关系和促进企业发展发挥更加积极和重要的作用。

推广传唱活动为契机展开比赛，以部门为单位组队参赛，凸显团结合作之美，促进企业和谐氛围。　　第二季：“夏励奋进”知识竞赛，以“竞技

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