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矛盾纠纷排查调处责任机制。　　四是加强组织领导，搭建工作平台，严格考核奖惩，健全完善矛盾纠纷排查化解领导机制。

;实行严格考核。制定了《职业烟农培育实施方案》和评定标准，结合《烟农星级评价管理办法》将职业烟农分为五个等级，实行职业烟农动态管理星级激励办法。对不同星级职业烟农在种植计划、烟

烟叶变化的对应关系，突出适温慢烤技术的掌握，注重特殊品种、气候烟叶的烘烤工艺技术，重点抓好特殊条件下的烟叶及上部烟叶的烘烤工作。四是强化监督、严格考核。生产

，不断满足卷烟原料需求。二是强化领导，严格考核。品种是烟叶质量提升的基础，良种种植是生产优质烤烟的前提。师宗县2020年明确把“品种纯化、提升质量”作为烟叶生产工作

。二是强化领导，严格考核。品种是烟叶质量提升的基础，良种种植是生产优质烤烟的前提。师宗县2017年明确把“品种纯化、提升质量”作为烟叶生产工作的重中之重，

生产有效有序开展。　　一是严格考核，强化担当。县委、政府和烟草部门将继续保持烟叶生产投入、责任状兑现等政策不变，重点对各乡（镇、街道）严控

上级要求，促进烤烟种植向优质地块转移，提升规模连片种植水平，提高科技措施落实到位率。　　四是严格考核，优化品种。在2017年的工作中

;制订烟田清理及冬耕晒垡实施方案和检查考核方案，将工作落实情况与绩效工资挂钩，严格考核，充分调动技术人员的工作积极性。　　推进工作中，各乡

审计工作的顺利开展。三是加强督查，严格考核，为确保此次审计工作取得实效，麒麟分公司将对本次审计出的问题进行跟踪督查，并将督查结果纳入绩效考核

　　烟草在线镇远消息　　为切实抓好全县烤烟收购工作，贵州省黔东南州镇远县局（分公司）多措并举加强烟叶收购管理。　　一是要加强学习，严格考核

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