烟草在线—吸烟有害健康！

设置变化情况、考核评价标准及该厂预期目标任务三个方面详细解读了公司2020年度工作业绩考核方案，并通报了一季度关键指标完成情况。　　会议指出，虽然受到疫情因素影响

;、单位（部门）、岗位三级目标体系，并纳入重点工作督办和季度、年度主要业绩考核指标，确保研讨交流活动不走形式、不走过场，为全面实现

企业发展基础。　　会议书面传达了2020年全省烟草专卖局（公司）工作会议精神，并对2019年度综合工作业绩考核和宣传舆论竞赛表现突出的先进集体、先进个人进行了

;扎紧“铁链条”。将党建考核、党风廉政建设与直属单位业绩考核挂钩，对管党治党不力、排名落后的严肃约谈。各单位党组、纪检组每年定期向省局（公司）党组、纪检组报告

摆在首要位置，严把考核关，努力保持收购烟叶等级质量的均衡稳定。　　该县局（分公司）严把考核关。今年国家局首次把收购质量检查列入年度工作业绩考核

等，进一步转变作风、严明纪律。　　四是从严业绩考核，确保责任落实。以推动工作业绩提升为目标，结合工作实际，明确考核重点，量化细化效率

”创新，以提升质量为核心，以提高效益为宗旨，以研制标准为落脚点，激发全员参与创新行动，把创新工作取得实效作为业绩考核的主要指标给予奖惩

。巩固完善综合业绩考核评价体系，充分发挥考核政策导向作用；全力推进数据驱动，提升经济运行分析质量；完善赛马平台建设，加大网格对标

，用现场示范做给烟农看，让烟农看到科技带来的实实在在的效益，实现“一点带动一大片”的效果。将烟叶技术推广工作纳入年度业绩考核，对工作落实到

，积极发挥财务审计作用；要关注行业业绩考核导向，加强成本管控；要积极应对政策环境变化，提升风险管控能力；要充分运用审计

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