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凝聚团队正能量
;把自己的命运与企业的命运紧密地联系起来,实现企业与员工的
共同发展
。 韩非子认为治国之道要讲究维护团队利益。烟草企业员工要正确处理个人价值观与企业价值观的关系,必要
如何推进卷烟零售终端建设浅谈
、
共同发展
”的战略伙伴关系,深化零售终端建设,真正与零售户成为“战略共同体、目标共同体、营销共同体、价值共同体”,从关系营销角度来讲,真正成为互利
从“黄鹤楼”读懂大品牌梦
,姜成康局长的话语铿锵有力,中国烟草的名牌战略开始伴随行业市场化取向改革奋力起步、前行。 2003年以来,在行业“深化改革、推动重组、走向联合、
共同发展
”的时代
以客户需求为导向的服务机制构建浅析
“平等互利、长期合作、
共同发展
”的新型客我关系、按照“四同”要求开展零售终端建设等活动,都是以客户需求为导向经营理念的尝试。但在目前以销量、结构为主要考核目标的经营体制下,“以
卷烟流通企业优质服务探析
,一定是有利于客我双方实现“平等互利,长期合作,
共同发展
”战略伙伴关系的服务。 2、优质服务具备“有利于品牌培育”的特征。现代卷烟零售终端建设
浅谈县级局内部监管工作的难点及对策分析
;,县级局内部监管工作才会逐渐形成各具特色、
共同发展
的良好格局。 (四)突出队伍建设,打造一支高素质的内管人才队伍。 内部监管工作能否上水
建立健全基层创优长效机制的探索和思考
上水平的有效载体,也是全面推进“卷烟上水平”,实现行业持续协调
共同发展
的重要保证。当前,如何进一步巩固和深化基层创优成果,不断提升基层建设和基础管理水平
浅议如何把“知音·三万行”活动与各项工作有机结合
贯彻落实国家局和省委、省政府决策部署的具体体现,目的是与广大烟农和零售客户建立平等互利、长期合作、
共同发展
的良好关系,切实做到“发展同向、工作同心、服务同步、利益同体
常怀一颗质量意识的责任心
做起,明确工作目标,明确工作职责,自觉地、创造性地完成工作任务,与企业
共同发展
,一起腾飞。 “一个人若没有热情,
北京烟草企业文化建设一瞥
形式多样的活动以文化人,并进行各具特色的探索和实践,以“随风潜入夜,润物细无声”的方式浸润职工心田,提升同心聚力、
共同发展
的软实力。 场景一
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