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江西中烟赣南厂“六个加强”实现2012年完美收官
等,实现由定性考核向定量考核转变,不断提高绩效考核的科学性,充分调动员工的
工作积极性
、主动性、创造性,形成收入凭贡献的良好氛围。 加强
四川省局多措并举深入开展“235”教育实践活动
局芦溪稽查中队中队长。从2012年年初开始,南充市局实施标准化中队建设,何俊洁每天的工作都被细化、职责被明确,他的
工作积极性
被充分调动起来了。 工作方法
湖南中烟:牢牢把握实质 管理就在身边(图)
,促进产品质量提升。图为长沙卷烟厂生产人员在对产品进行自检。 对科研项目实行课题制管理,调动研发人员
工作积极性
,是湖南中烟加快科研成果转化的有效途径。图为技术
节日期间卷烟市场整治应当“多点出击”
执法思想,在有效调动烟草专卖执法人员自身
工作积极性
和热情的同时,使得广大烟草专卖执法人员能够进一步理顺市场整治与规范的新思路,能针对节日市场出现的新情况、新变化
塑窗口规范之基 筑中队创优磐石
中队面貌一新,稽查人员精神振奋,
工作积极性
高涨,人员综合素质不断提高,专卖管理水平跃上了新台阶,市场监管工作得到有力提升
红云红河乌兰浩特厂被评全国企业文化建设优秀单位(图)
,完善了创新激励机制,调动了职工的创新
工作积极性
和主动性,形成了全员参与创新的良好氛围。通过群众性全面质量管理活动、合理化建议、文明职工、文明集体评比等各种活动
员工服务意识探析
,使得少数员工在工作中存在畏难情绪,不愿主动承担工作责任,只有增强这部分员工的
工作积极性
和工作主动性,才能有效提升员工的服务意识和整体素质。如何做
安全——与卷烟配送密切相关的重要“话题”
当着重在卷烟配送过程中营造出良好的卷烟配送安全环境。 3、卷烟经营企业应当进一步树立卷烟配送安全工作先进典型。 培育和树立卷烟配送安全工作先进典型是进一步提升卷烟配送人员开展安全
工作积极性
和热情的重要
树立五种意识 提升管理水平
的外部环境,对内则迫切需要进一步增强全体干部员工的使命感、责任感和紧迫感,努力增强全体干部员
工作积极性
、主动性和创造性。 为此,国家局在全行业部署开展了为期8
“235”教育实践活动案例探析
,从精神和思维方式上革故鼎新,与时俱进,调动员工的
工作积极性
,彻底打破了“等、靠、要”的惯性思维,员工活力显现,有效阐释
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