烟草在线—吸烟有害健康！

和人力资源的优化配置，把转型提升各项目标任务落实到位。　　会议强调，2014年全系统要认真贯彻落实党的十八届三中全会精神和全国烟草工作会议精神，坚持主题、主线

到位；在于实现市场资源、人力资源、管理资源的优化配置；在于集中智慧、深入思考，形成明确的思路、路线图和时间表，使全省系统上下认识更加统一、目标更加

、省局干部管理的规定，对现行的干部绩效考核做出修订和完善。　　三是加快转型提升，挖掘发展潜力。要依靠结构和资源优化，挖掘经营潜力。切实发挥市场在资源配置中

导向基地的划分与资源优化配置，确定重点卷烟骨干品牌在曲靖烟区的基地建设的首选区和备选区。四是卷烟品牌导向的烟叶生产技术体系的研究，主要锁定以卷烟品牌导向的基地烟叶生产体系建设

;是整合干部资源、优化干部队伍结构，贯彻落实干部从基层来、到基层去的方针，丰富干部工作经历的重要举措。二是团结共事，不断加强领导班子建设。要坚持把理论武装

完成了人力资源优化配置、合作生产、产销组织、原料保障、利群品牌拓展、职工集体宿舍以及安全生产7个专项报告。　　在浙江中烟党的群众路线教育实践活动动员大会上，公司党组书记、总经理刘建设

的就是帮助烟农通过开展烟叶生产互助合作，降低烟叶种植风险，来提高烟叶质量和种植效益，从而实现对土地、技术、劳力、资金等生产资源的优化整合。　　目前

召开了2次职代会，讨论通过了人力资源优化薪酬、职工大病医疗管理补充办法等关系职工切身利益的大事。深入职工食堂开展调研工作，督促落实问题整改，维护职工利益

）党委的决策部署上来。强调这次师宗县局（分公司）领导班子调整充实是行业加强干部队伍建设整体安排的重要内容之一，是整合干部资源、优化干部队伍结构

等岗位，努力做好人力资源优化工作，着力优化队伍建设，增强企业发展后劲。　　一是加强领导班子建设。按照建立坚决贯彻执行党的路线、方针政策，善经营

烟业智汇