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江西九江彭泽县局开展着力解决“四个不”、牢固树立“三种意识”教育整顿活动
;不断创新监管手段。 三是不断提升
团队
意识
。积极开展系统化训练,从思想认识、执法程序和法律法规、真假鉴别等方面全面提升。要经常审视自身责任和工作状态,常念紧箍咒,
湖北麻城市局“精品大讲堂+实训小课堂”取得良好效果
,促进专卖执法人员学以致用;学习《规定》等规章制度、《请善待你所在的单位》等深度好文,增强全员的纪律意识和
团队
意识
。 三是“学员微语录”促进交流。创办“学员微语录
贵州丹寨县局增强“四个意识”提高干部队伍管理水平
,不要搞小圈子,增强
团队
意识
,切实做到凝心聚力。 四是增强考核意识。要转变绩效考核思路,解决考核重形式、轻奖惩的“纸老虎”问题,
浙江省局“六个着力”推进客户经理转型提升
化
团队
意识
,推进基层争先创优;要强化廉洁意识,牢守规范经营底线。 六是装备支撑转型提升。要落实平台支撑,开发经营管理、移动办公等平台
浅谈烟草与群众路线
,帮助他们解答疑难。在企业内部走群众路线的目的只有一个,那就是增强企业的凝聚力,强化企业的
团队
意识
,最终提高企业的执行力。 走群众路线的原则是实事求是
甘肃庆阳市局对全市烟草专卖稽查人员开展封闭式军事化集训
的宣传引领作用。 此次培训始终在团结紧张、严肃活泼的气氛中进行,全体参训人员的
团队
意识
、法律意识和执法办案水平得到了有效提升,收到了预期的效果。
云南曲靖市局2015年“金叶杯”职工运动会胜利闭幕
的精神风貌和最佳的竞技状态,展示了新风采、展现了新作为。运动会不仅是对职工精神风貌的一次大检阅,更展示了职工的协作意识、竞争意识、
团队
意识
和拼搏意识,增进了职工
四川沐川县局“四个再强化”部署各项工作任务
工作目标的最佳方法;四是责任心再强化。要树立
团队
意识
,立足团队发展,勇于担当,敢于担责,爱企如家,爱岗敬业
烟草企业要适应新常态,全力落实卷烟销售目标
、
团队
意识
,努力打造一支有活力、转型快、业务精、作风硬、效率高、战斗力强的新型现代营销队伍。 再比如,烟草企业要狠抓全员营销,利用各种机会,
四川自贡烟草“123”组织开展全市办公系统培训
;规定封闭式培训期间,不得随意外出、无故旷课、迟到早退等,确保培训的严肃性。 二是牢固“2”种意识。以强化纪律意识和
团队
意识
为主线,安排军事训练科目和素质
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