烟草在线—吸烟有害健康！

;保证设备正常运转，确保烟支质量达标。作为一位经验丰富的老员工，张创总是毫无保留地把自己的本领和经验传授给青年员工。在他心里，把经验留下来，把技术

，组织党员和青年员工成立志愿服务队深入临街店铺、社区居民区积极开展普法及反诈志愿服务活动。通过面向群众发放精心印制好的《民法典》和反诈宣传单，积极引导群众主动学习民法典、反诈等与

“一对一”教学除此之外，慈利烟草由青年员工组成系统操作指导志愿服务小组，开展“少带老”“一对一”“手把手”教学，让新系统在全员范围内推广普及，在

们的国家安全都有关系，作为一个烟草人我们要保护好自己的隐私，做好保密工作”。青年员工张凯说。以一带百，做好国家安全“宣传关”图为西湖区烟草局志愿者在对零售客户开展

。培育创新人才激发创新活力“孙老师的报告内容既通俗易懂又方便记忆！”“她提出的创新方法让我豁然开朗。”……在中国高校创新创业学院联盟2022年度论坛上，青州卷烟厂青年员工孙

，推动烟叶生产重点环节专业化，创新出台《科技项目激励办法》，鼓励青年员工依托ＱＣ项目、精益课题、科技项目，邀请身边

计划。对于刚入职的青年员工，采用“传帮带”的老传统，让有本事、有经验、有手艺的“老师傅”带出有热情、有动力、有想法的“新生代”，以“破立之功”为年轻一代给位置

发展。2023年，聚焦青年员工成长、成才、成匠培养目标，河南中烟工业有限责任公司洛阳卷烟厂依托创新工作室人才技能提升平台，实施素质技能提升“231”培养模式

，她不仅倾囊相助，还告诉青年员工要积极努力，放心大胆干，踏实完成每一项工作。有一次，有位客户因自己对档位政策不够清楚，与

人才培养，鼓励青年员工担任项目负责人，在项目策划、实施、资源协调方面给予支持；依托相关项目建设，着重培养高学历青年工程师并引导其进入工程分析领域，

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