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基层建设的春天
专卖
管理人员
中,大学专科以上学历人员占87%,年龄在40岁以下的占76%。专卖队伍呈现知识化、年轻化、专业化态势,队伍活力明显增强。不仅如此,
宁夏彭阳烟草优秀县级局创建纪实
管理人员
岗位职业技能鉴定培训,专卖队伍理论素养和业务水平得到了明显提高。通过开展晨练、情景模拟教学、以案说法等活动,有效提升了专卖队伍综合素质和执法办案能力,树立
强化法制教育 提升法制烟草建设水平
相关规定,严格执法过错责任追究制度,促使各级烟草
专卖
管理人员
树立程序意识、公正意识和服务意识,不断提升依法行政、执法为民、执法便民的能力和水平。 三是严格依法
有感于企业文化的“虚功做实”
企业文化融入企业服务流程中,融入企业服务规范中,用企业文化提升烟技员、
专卖
管理人员
、客户经理、送货员等一线服务人员的服务技巧与服务技能,推动行业服务品牌建设
优秀县级局创建之我见
新进展;三是与强化内部专卖管理监督工作相结合,突出关键环节监管,确保内部监管工作水平取得新提高;四是与
专卖
管理人员
技能鉴定工作相结合
烟草商业全面启动各项措施保障节后工作有序开展
专卖
管理人员
狠抓市场监管,强化措施,切实维护节后市场稳定。该县局组织专卖执法人员深入市场,通过走访、摸排信息、对比进销卷烟数据等方式,及时了解
江西永新县局创建文明企业纪实
,该局组织全体
专卖
管理人员
认真学习了新修订的《烟草专卖法》及《烟草专卖行政处罚程序规定》、《烟草专卖法实施条例》、《烟草专卖许可证管理办法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法
“状元”翁旭东
经营场所线路图,并注明其经营规模、卷烟销量等情况,做到一目了然。 “集士港专卖管理所地处宁波市鄞州区集士港镇集士东路140号,全所现有
专卖
管理人员
8人
推行“12313”工作法促专卖管理上水平(上)
基层专卖管理所开展工作,能够充分调动基层
专卖
管理人员
的工作主动性,提高工作执行力,增强了基层专卖管理工作的实效性和目的性。 四是实施“12313”专卖
建设幸福型企业
专卖
管理人员
异地轮换交流共分3批完成,每批人员交流时间为6个月,交流人员范围涵盖了全市系统10个县(区)局局长、副局长以下专卖序列岗位人员共计
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