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，鼓励和引导职工创新热潮。　　3.加大奖励支持力度　　创新不是容易的事情。需要坚定的毅力和持之以恒的坚守。企业要进一步加大对创新突出贡献人员和创新路途上工作者的扶持支持奖励力度，

“芙蓉王”以过硬的质量经受住了市场的检验。持之以恒，坚守如一，狠抓质量，不断“挑刺”，“芙蓉王”一支支、一条条、一箱箱地生产出来，

创建是一项长期性、持久性、系统性的工程，需要持之以恒，常抓不懈。基层创优工作要纳入企业目标管理体系之中，做到目标清晰，规则具体，责任

，后来产量达到5000箱时也是如此，5万箱也不例外。到今天，“芙蓉王”已超过100万箱，依旧如此。　　持之以恒，坚守如一。19

常抓不懈，持之以恒地进行安全生产标准化建设。要加强组织领导，组织制定和策划安全生产标准化达标评级实施措施。要加强宣传教育培训，营造安全生产标准化达标创建氛围。要

们的客户经理和零售客户在推介新品牌和维护老品牌的过程中必须要保持“持之以恒”的态度。客户经理只有通过平常市场走访中积累的点点滴滴，不断总结经验和不断创新，通过服务来带动卷烟品牌

员工的文化认同和文化自觉，关键是在文化管理这个阶段上持之以恒、坚持不懈地持续文化灌入。从社会发展实践来看，文化具有民族性、地域性和多样性，一个人接受一个什么样

”，是企业在生产、经营、管理过程中长期积累、不断沉淀、日月凝集的结果，是企业一代一代员工集体智慧的结晶。企业文化建设不可能一蹴而就，企业文化建设贵在持之以恒。当前

，始终把安全生产标准化建设作为安全生产最重要的基础工作常抓不懈，持之以恒地进行安全生产标准化建设。　　　一是加强组织领导。要成立相应机构，充实

的理论体系，内涵丰富、博大精深。对于学习科学发展观绝非一朝一夕可促成的，要持之以恒地学，实实在在地学，结合实际工作运用到实践中，

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