烟草在线—吸烟有害健康！

多家兄弟单位借鉴应用。　胡笳　谭永坚摄影报道　　新提升　坐标长沙·靶向培育人才　开设物流讲堂，开展好书分享活动，组织物流岗位技能竞赛……“十三五”期间，

烟草行业烟叶评级职业技能竞赛在红塔集团举行。本次竞赛旨在通过全面加强职业技能培训、组织技能竞赛和岗位练兵活动等举措，激发广大基层员工岗位成才的积极性和主动性，努力建设一支“身怀

形成了良好的终端生态。　　三、内外培训，提升客户素质。通过自律互助小组这一平台开展各项培训，会议，小组成员间的经验交流、标杆客户技能竞赛，

，郭强报名参加了“好猫杯”陕西中烟烟机设备操作职业技能竞赛，收获了经验。2011年，郭强又一次参加了技能竞赛，取得了第二名。2014年，

;积极探索，勇于创新，利用科技创新解决岗位的实际困难，在烟叶相关竞赛方面也崭露头角，获得2016年抚州市烟叶分级技能竞赛第二名、2014年江西省烟叶

则，同时把倾听员工心声、采纳员工建议、满足员工需求作为举办各项活动和加强宣传发动的出发点。　　在组织业余文化活动的同时，湛江卷烟厂还注重开展技能竞赛和岗位练兵活动，

，将具有“绝招、绝技、绝活”的高技能人才组织起来，针对不同技术层面的青年职工开展专项培训、传授技能技艺。　　——用技能竞赛，促进岗位成才。近年来

普通共产党人对党的忠诚。　　　2010年，烟草系统迎来首届卷烟营销技能竞赛，大家的目光集中到宜春烟草一个小女子的身上，她是营销骨干，可却没有

首届营销技能竞赛一等奖获得者，2011年江苏省烟草系统营销技能竞赛技术能手。陈瑾（左）在帮助王春平分析近期经营情况　　爱一行----爱岗敬业甘奉献

;从不保留。　　2011年，唐绍勤夺得了川渝中烟工业公司烟机设备维修职业技能竞赛一等奖，成为他参加第四届全国烟草行业烟机设备维修职业技能竞赛的入场券。“在全国技术竞赛

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