烟草在线—吸烟有害健康！

，规范一大片。　　　　三是打造“能力核心”，聚力增强实战本领。综合运用以审代训、案例专训、分级轮训，强化宏观思维、辩证思维，提高揭露问题、建言

全体内管和生产经营人员开展“全覆盖”轮训，切实在思想上绷紧规范经营弦。对外，对零售户开展规范经营教育，让客户算清违规账。　　诊断问题开处方。组成调研组

强化培训和轮训，全面提升一线队伍职业能力和技能水平。营销人员重点加强客户经理职能转型、零售终端建设、客户经理标准化工作流程等方面的培训；专卖人员重点加强互联网、物流寄递

突出平台支撑。坚持创新实践与人才培养相结合，加快人员、制度、模式、文化等方面融合发展。通过开展“八零”专项创新课题，将成果作为制造中心精益管理轮训内容进行交流推广

干部参加集中轮训，进一步提升理论水平和履职能力。认真落实党建工作述职评议制度，自觉接受广大党员同志监督，推动党支部各项工作落到实处。　　二是主题党日活动

题，强化一线员工队伍建设。以区局（公司）全员劳动竞赛平台为契机，组织开展形式多样的劳动竞赛活动。同时，对关键业务岗位实行轮岗、轮训

的教育培训，采取行前培训、专题轮训、现场观摩、经验交流等多种形式，加大对对口扶贫、蹲点帮扶干部思想觉悟、政治素养，以及脱贫攻坚方针政策、重大措施等方面的培训力度

前准备工作。　　一是技术指导到位。严格落实烟叶技术人员驻村指导、分片管理责任制，做好各烟叶站点烟农烘烤技术轮训，对烘烤机械操作、烟叶适时采摘进行现场指导，

，不断提升物流人员业务素质；三是积极开展岗位业务知识培训，内部轮训、交叉上岗，培养物流岗位一专多能。

。确保完成年度利税目标和市场状态调控两个核心目标。二是提高客户服务水平。巩固前期“百天轮训”成果，提高零售客户对满意度调查的参与积极性，继续做好客户经理移动办公平台应用

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