烟草在线—吸烟有害健康！

意识。在企业改革发展过程中，积极培育法治精神，熏陶依法治企的法治文化，切实树立重要决策与法治须臾不可分离的法治理念，重视发挥法治的引领和推动

干部职工认识到大多数法律风险都是可以提前预防、提前控制的。要牢固树立法治理念，筑牢法治烟草思想基础，着力依法决策，加强源头法治建设。着力依法行政，

禁一控”要求，规范工商企业卷烟经营行为。要树立法治理念，持续深入推进法治烟草建设。做好行政审批制度改革和卷烟市场化取向改革，加强法治宣传教育培训，

做出优异成绩。　　二是强化制度约束。要牢固树立法治理念和底线思维，拍板决策、想问题做事情都要首先以必须符合法律法规和各项制度规定为前提。要坚持法律制度面前没有特权、法律制度约束没有例外

延伸、向制度规范延伸、向业务流程延伸、向岗位职责延伸，形成一套方法科学、管理有效、特色鲜明的法律风险防控体系，用法治理念和法治思维解决行业发展面临的问题。　　法律风险防控

，重视员工关注的热点、难点问题的规范性文件的制定，使烟草经营管理有法可依、有章可循。同时加强法治理念教育，进一步提高从业人员的道德修养、法律修养和业务素质。加快建立以道德

树立法治理念和法治思维，扎实抓好法制宣传、依法决策、依法行政、依法经营管理等工作，逐步建立涵盖行政执法、“两烟”生产经营、企业管理等领域的事前、事中、事后法律监督保障机制

教育，弘扬社会主义法治精神，树立社会主义法治理念，增强全社会学法守法用法意识”。把法制建设提到了一个至关重要的高度。国家局和川渝公司先后出台了《关于开展“深化

宪法为核心，深入学习宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律，深入开展社会主义法治理念教育，深入学习宣传与烟草工作密切相关的法律法规。　　三是抓好重点对象

；强化创新意识，塑造争创一流的与时俱进形象；强化管理意识，塑造公正执法的从严治烟形象。　　三是开展素质能力培训活动。深化法治理念和群众观点

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