烟草在线—吸烟有害健康！

管理工作深入开展。要通过管理创新、降本课题攻关、技术比武等多种形式，确立浓厚的精益氛围，树典型、立标兵，发挥员工主动型、创造性，将精益管理工作引向

，通过学习《安全生产法》等法律法规，强化安全生产的红线意识和底线思维。　　二是扎实开展创建学习型班组活动，把岗位练兵、技术比武活动作为班组培训的重要形式，

2015年陕西省职工技能大赛“好猫杯”岗位练兵、技术比武活动的机会，在各厂参赛选手、裁判入住酒店摆放好猫品牌X展架、产品折页，宣传品牌、展示企业文化。　　工艺质量科开展

农业科学研究院3名烘烤专家进行授课指导。采用技术比武的形式“以赛代训”、“以考促学”，对各分公司烘烤师和烘烤主管100人，全市种植红大、K326村委会的烘烤科技员446人进行了

全市烟叶生产提质增效、烟农增收增效做出贡献。　　此次培训共分五期，采用技术比武的形式“以赛代训”对全市烘烤专职队伍和种植K326、红大特色品种乡（镇、街道）

，车间党支部不断充实车间形象大使“鼎凹”的文化内涵，将班组文化建设融合在车间降本增效、提高技能、提高效率等重点工作中，并坚持开展“创佳绩、争一流”劳动竞赛、技术比武

”、“道德讲堂”、“感动汉烟人物评选”、技术比武等系列活动，将精神文明建设工作寓教于基层群众性的实践活动之中，推进文明单位成果向纵深发展。着力使巩固创建

有效性检查，及时消除安全隐患。　　树立班组达标创新典范，结合实际开展班组建设、危险预知训练、班组大练兵、班组技术比武等形式多样的活动，树立班组达标典型

要求，组织开展公司级职工技术比武、组织专题分析会，不断提升工艺纪律的规范化操作水平，加强职工的质量意识及责任意识，充分调动职工自我改善、规范操作

设备管理奠定基础。　　五是深入开展各种技能比赛及比武。通过开展班组间的技术比武、质量控制、现场6S、设备关键时间段的保养等活动，比学习、比安全、比质量、比节约、比创新、比和谐等，

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