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近日，江苏淮安市淮安区局开展了“监管亲属店、清理夫妻店”回头看活动，对员工亲属店经营活动开展复查与监管。
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烟草在线淮安消息 5月22日，江苏淮安区局（分公司）组织开展夏季安全生产检查。
近来年，淮安区局始终把安全工作作为单位全面发展的基础性工作，坚持注重实效、长抓不懈。5月22日，淮安区局组织开展夏季安全生产检查，确保夏季安全生产无事故。本次检查中，将夏季易发安全事故应急预案编制情况、安全隐患排查整改情况、安全设施维护、安全责任制落实情况等4个项目列为检查重点，按照边检查、边整改、务求实效的原则，充分发挥安全网络的作用，务求组织、责任、检查、措施、整改“五到位”。
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烟草在线淮安消息 为进一步提升专卖执法人员业务素质，提高专卖执法人员业务水平。近日，江苏淮安区局对全体专卖人员进行了烟草专卖技能培训。
此次培训紧紧围绕烟草专卖案件查处、行政许可等工作重点，结合当前卷烟“打假破网”、行政许可等工作实际，从各项工作流程节点入手，注重细节的规范与提升。培训以PPT讲解、真假烟实物对照、卷宗观摩等方式进行。通过培训，参培人员业务技能得到明显提升。
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烟草在线淮安消息 日前，江苏淮安区局开展以“做良好公民，行五德教育”为主题的道德讲堂活动，取得良好效果。
道德讲堂分为唱、诵、看、听、讲五个流程。唱，即齐唱学习雷锋好榜样道德歌曲；诵，即齐声朗诵道德三字经；看，即观看“情归周恩来”纪录片；听，即听周恩来五德故事；讲，即讲述心中感受。活动还邀请了周恩来故居金牌讲解团为干部员工讲解周恩来五德教育，从“亲、忠、勤、廉”四个方面让干部员工进一步了解了周恩来总理的高尚品德。 通过此次活动，干部员工表示，在以后的工作中，一定加强道德建设，改进工作作风，努力做一个爱岗敬业的人、对家庭负责的人、对社会有用的人。
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烟草在线淮安消息 近日，江苏淮安市淮安区局（分公司）召开全体员工岗位述职竞聘大会，取得良好效果。
为做好此次竞聘大会，淮安区局领导高度重视，成立了竞聘工作小组，以“公开、公平、公正、竞争、择优”为原则，制定了切实可行的竞聘方案，设立“自愿报名，述职报告，民主投票”三个环节，并及时公布和公示竞聘结果。
通过竞聘，使员工们更加认识到“岗位靠竞争、竞争靠素质”理念的重要性，激发了工作热情，促进员工在以后的工作中，自我加压、学习钻研，努力提高各项素质，形成你追我赶、竞争上岗的良好氛围。
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烟草在线淮安消息 为进一步提升客户服务水平，提高客户满意度，着力打造“知行同心”服务品牌，近日，江苏淮安区局（分公司）强化措施，以“四到位”打造“同心”服务品牌。
一是货源宣传解释到位。在走访中主动与零售户就货源情况进行交流，结合当前卷烟市场环境和烟草行业的政策导向，对卷烟货源紧张的原因向零售客户进行客观分析和耐心解释，争取零售客户的理解与支持。
二是客户经营指导到位。在走访中主动给零售客户提供卷烟市场分析预测、卷烟销售技巧等方面的指导，尽最大可能地帮助零售客户把握好商机，提高卷烟的销售利润，最大程度地缓和卷烟货源不足对零售客户造成的盈利影响。
三是真情增值服务到位。学会换位思考，从零售客户的感受出发，以情服务，用心做事，把提高客户满
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烟草在线淮安消息 为进一步关心离退休职工的生活，在重阳节来临前夕，江苏淮安区局（分公司）特邀请部分老同志举办“迎重阳、话发展、促和谐”活动。
活动中，老同志观看了企业文化室，详细了解江苏烟草30周年的发展历程，回忆当年的工作场景，观看企业发展之路，畅谈企业发展之音，追忆知青岁月，共叙美好生活；走访参观了淮阴卷烟厂，感受烟草行业发展的巨大变化，感受淮阴卷烟厂从无到有、从弱到强的发展历程；老同志喜看企业取得巨大发展的同时，还不忘记为企业的发展献计献策。
此次活动，让老同志感受到了企业的温暖，共同见证企业发展壮大，受到老同志的一致好评。
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烟草在线淮安消息 为获取第一手市场信息，正确把握市场动态，10月8日，国庆长假后第一天，江苏淮安区局（分公司）组织全体客户经理分赴市场一线，开展卷烟库存情况调查活动。
活动中，每位客户经理认真帮助客户盘点卷烟库存，详细记录各种品牌库存数据；加强与客户的沟通和交流，收集客户反馈的信息；帮助客户建立建销存台帐，指导客户合理订购卷烟，利用资金利用效率；传授商品营销技巧，传达卷烟市场信息，指导客户经营；此次活动的开展受到零售客户的一致好评。
为保证此次调查活动的数据真实可靠，区局（分公司）要求每位客户经理抽取不同零售业态、不同商圈的零售客户作为样本数，抽查的零售客户样本数达到
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近期，淮安区局（分公司）从关爱职工的角度出发，结合单位实际情况，为全局职工（包括三产员工）建立生日档案，每月举办一次职工过生日集体活动，充分体现企业“关爱职工、以人为本”宗旨，增强队伍的凝聚力、战斗力。
寄一张贺卡；在每位员工生日当天，都会收到由区局领导班子成员共同亲笔签名的生日贺卡一张。发一条祝福短信；在每位员工生日当天，都会收到单位发送祝福短信一条。送上一份礼物；在每位员工生日当天，都会收到单位为其精心准备的生日礼物一份。举办一次生日宴会；每位员工整生日当月，局（分公司）领导班子为其举办生日宴会一次，并邀请员工及其家属和子女一家共同参加。送上一份蛋糕；在员工生日宴会上
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烟草在线淮安消息 为进一步倡导“绿色、低碳”的办公和生活，日前，江苏省淮安市淮安区局（分公司）以“五到位”为抓手，结合“7S”现场管理，积极争创“绿色”企业。
一是领导重视，管理到位。加强“绿色机关”的创建工作，列入年度工作目标，成立创建工作领导小组，明确责任人，并与各科室负责人签定《目标责任状》，确保创建工作管理的日常化和规范化。
二是全员参与，宣传到位。加强环保法律法规知识的宣贯，积极参与各种环保公益活动活动，在企业内部显要位置设置了环保宣传栏，在楼内设置了环保警语，营造了良好的创建氛围，使创绿工作“渗透”人心。
三是绿化环境，建设到位。加强“7S”管理，对办公环境建设，从卫
