烟草在线—吸烟有害健康！

能源资源利用效率，营造节能低碳的良好氛围。　　　强化培训教育，推动知识“入脑”。通过开展能源知识竞赛、能源管理系统应用介绍及培训，从理论和实操两个维度

，强化培训，确保操作人员合格上岗，并做好设备检修；二是建立沟通联系机制，烟点、炮点要加强与各乡（镇）的沟通

　　近日，江西吉安市公司跑出职能转型“加速度”。　　一是强化培训“主动跑”。以提升客户经理综合素质为目的，健全完善客户经理培训机制，整合线上、线下培训

、组与组之间的整地起垄进度与质量差距，树立知耻而后勇思想，想方设法迎头赶上。二要强化责任抓落实。通过层层压实责任、强化培训指导、突出工作重点、严格考核奖惩，

化解客户疑虑。　　二是强化培训指导。充分发挥价格自律互助小组组长作用，优化操作流程，以小组为单位开展集中培训，试点先行，集中连片

题，大力开展分级提纯竞赛月活动，营造比学赶超的良好工作氛围；二是积极推广专业化分级服务，强化培训指导，切实提升服务水平和分级质量

推进平台推广工作。　　三是强化培训，深挖平台功能。按照全体客户掌握“卷烟订货”操作、“新商通”客户应用“客户服务”功能、自律互助小组客户熟练“小组之家”模块的原则，利用

，落实绩效管理。通过技能聘任、竞争上岗、强化培训等方式调动员工的积极性，优化考核体系，结合“271”人才队伍建设，完善员工管理办法。　　三要坚持规范

。要求综合管理员应当及时更新职业安全培训知识，创新培训方式，强化培训效果，不断提升员工安全素质。

度，重点把好田间不适用烟叶处理和适熟采摘关，着力提升鲜烟叶素质，为烤好烟叶打好基础。　　二是注重烘烤技术培训。通过各产区分公司-站点-烟农逐级强化培训

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