烟草在线—吸烟有害健康！

评价办法实施细则》、《烟叶复烤均质化加工专项考核奖惩办法》。明确2019年为“质量攻坚年”，确定质量攻坚目标：紧紧围绕“烟碱CV值、水分CV值、成品非烟物质检出数”三个核心

，助农增收　　三是夯实烟叶产业发展组织保障基础。加强领导、发挥烤烟协调办的职能作用，科学制定全县烤烟年度规划和中长期发展规划，出台年度烟叶生产考核奖惩办法

理到位；对下要完善检查制度和标准、考核奖惩办法，严抓细管，刚性考核，绝不姑息任何违章行为。同时，作为参与者，要主动维护

制度，严格落实奖惩办法，出台配套政策措施；普洱市烟草专卖局（公司）由副处级干部和相关部门挂钩到县，跟踪督导烟叶生产

没有真空地带。　　五是强化监管，严格考核奖惩。在逐级签订责任状、落实工作责任的基础上，制定具体的考核奖惩办法，加强对优化烟叶结构的检查验收，强化

;烟草站和收购组不断加强内部岗位职责履行力度，制定了《中心组散叶收购场内操作流程及岗位职责明细》，详细规定了各岗位的工作职能及奖惩办法，做到了权责明晰

和奖惩办法，各分公司不观望，不等待，实事求是，能揭尽揭，全市共完成揭膜提沟培土22.59万亩。三是队伍建设有序推进。着力抓好科技员

印发毕节市七星关区2013年烟叶工作考核奖惩办法的通知》，市委常委、区委书记宫晓农，区长刘建平分别作重要讲话。　　刘建平在讲话中对2012年的烟叶生产作了客观的评价

、完善“实用”的内管奖惩办法，要明确内管奖励和惩戒的具体行为、奖惩措施和奖罚标准，要增强奖励的激励作用，实行奖励时应注意物质奖励与精神激励、惩戒与教育相结合

性较强、业务素质较好的人员进入烟叶收购队伍中，并配套制定相应的奖惩办法，明确各机构职能的划分，做到分工明确、职责明确，把工作任务细化分解到各

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