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;加大技术开发技能培训力度，提升专卖人员对新形势、新变革的应对能力和创新课题研究能力。培养具备信息化素养和专卖业务知识的复合型人才，为智慧专卖建设和运行提供人力支持。建立数据

。近年来，洛阳厂卷包车间劳模创新工作室充分发挥引领作用，带领团队攻坚克难，为车间培养出了一批青年机电一体化复合型人才，打造出了一支高精尖技术专家队伍

讲解烟支挤压问题的解决方案。他叫聂建立，是卷包车间包装维修组组长。扎根岗位37年，他从一名普通的包装机操作工成长为潜心钻研、技能高超的复合型人才，先后获得

、决心，培养出一大批想干事、能干事的复合型人才。在李秋月等个人获得荣誉的同时，多个车间、班组获“四川省工人先锋号”“四川省五一劳动奖状”等称号，物资原料手工

创新”，这是近年来企业提及最多的词语之一。为充分激发员工队伍活力，企业还不断促进“复合型”人才发展，分层分类加强员工培训，鼓励员工不放过过程创新

、创的劲头、干的作风；各小组根据成员需求，为创新活动提供技术支持、理论指导，聘请专业人员进行培训，培养创新型员工和复合型人才。工作室成员在业

;翟静已成长为宝鸡卷烟厂物流管理、运输调度、技术创新的复合型人才，牵头开展了多项公司和工厂精益创新项目，取得了多项国家实用性新型专利成果，是陕西中烟张靖物流

。“技多不压身、学无止境，我会不断增强自身本领，做一名企业需要的复合型人才。”李洁说，她将用勤奋、认真和担当，在平凡的岗位上不断书写“一专多能

。“知识和技能储备必须领先实际工作‘一个身位’，这样才能成为一专多能的复合型人才，在企业需要的时候发出更多光和热。”邓文韬坦言。发散思维向新而行创新是推动工作的不竭动力。在

学习设备运行原理，进一步加深了对设备操作与维修工作的理解。同时，卷包车间依托技能大师工作室平台，探索设备维修管理新模式，以打造“一岗多能”复合型人才

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