烟草在线—吸烟有害健康！

晋升渠道；完善烟站设施配套，不断改善基层人员的生产生活条件。　　会上，省局（公司）科技处、烟叶处、烟草研究院负责人分别围绕

，只帮忙、不添乱。四是及时总结经验，建立长效机制。　　截止目前，该活动已明确10组下基层人员的分组、时间、地点和工作目标任务，下一步，

自基层人员，涵盖从育苗到分级各个环节。发明人在现场进行细致的讲解和操作演示，参会人员对每个小发明进行了详细的了解，并提出建议，呈现了一个较好的创新

，效果明显，大家纷纷表示受益匪浅。　　其间，专家们参观了制丝、卷包生产现场，收集到第一手资料后，与制丝车间负责人及相关基层人员

进度的原因，并提出解决措施，全力完成任务。四要适应形势，接受考验，随着企业的不断改革创新，考核趋向严细化，基层人员

。　　在调研座谈会上，通过与基层人员亲切座谈，调研组对基层员工在烤烟生产、日常工作与生活中存在的困难和真实想法作了细致了解，并向基层员工征求了相关意见和建议

;以上率下，基层人员要做好配合，将真实的数据反馈给上级。各个岗位的人员都应自觉履行各自职能，不断开拓创新，积极作为、善于作为、有所作为，

;组织育苗，带领基层人员做好育苗技术服务，提高专业化育苗含金量。加大宣传力度，将烟叶生产政策、各项要求等宣传到户。从分公司到站（点）

”为法，群策群力突出一个“问”字，向先进地州，相关专业人士，基层人员问计、问策。通过前期制度梳理工作，将20多个文件制度进行整理

，慎重选择交友对象，坚持正确的交友方式。要多同基层人员交朋友，自觉净化自己的社交圈。“要”严格自律他律。不仅要严格要求自身，还要严格要求亲属和身边

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