烟草在线—吸烟有害健康！

，做到三要：一要对应聘人的相关证件信息进行登记备案；二要店主自己本身应该做好防盗措施；三要尽量签订正规的劳动合同或文本，避免让不法分子有

，审议通过了《工作报告》，原则同意了《崇左市烟草专卖局（公司）劳动合同管理办法》、《崇左市烟草专卖局（公司）办事公开

，并就下一步工作进行了安排部署。一是临时工使用前一定要签订劳动合同，进行岗前培训和安全培训；二是各烟叶工作站鲜叶处理要有方案、培训、记录、图片；

期限劳动合同签订工作。进一步深化用工分配制度改革，完善岗位、绩效考核体系，建立工资增长正常机制，不断优化分配格局。开展岗位定向公开竞聘活动，选拔培养

承诺制度各项要求，全员签订《明示承诺书》，将明示承诺制度的内容作为补充条款并入员工与企业签订的劳动合同进行约束，进一步提高对推行明示承诺制度的认识，

;在约束规范干部员工行为上下功夫。严格执行明示承诺制度各项要求，全员签订《明示承诺书》，将明示承诺制度的内容作为补充条款并入员工与企业签订的劳动合同进行约束，

劳动合同，三年内不得录用。

烟草公司烤烟收购和烟叶复烤期间招用季节工管理暂行规定》，并下发了《红河州烟草公司弥勒分公司关于做好2011年烤烟收购季节用工劳动合同签订的通知》，要求各部门按要求做好《农民工

“依法用工、依法经营、依法行政、依法管理”四个方面的工作。依法用工即将依法开展劳动用工纳入重要议事日程，按照相关要求开展劳动用工、解除劳动合同等工作；依法经营即领导干部要

;还有该局“骈邑金声”普法工作队的志愿者们，与村民们共赴一场浪漫的法治之约。“住房公积金是夫妻共同财产吗？”“没有劳动合同，雇主拖欠工资应该如何维权？

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