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云南保山复烤厂为“卷烟上水平”作出不懈努力
;被云南省总工会、云南省人力资源及社会保障厅评为“云南省
劳动
关系
和谐企业”;被云南省文明办、云南省公安厅、云南省交通运输厅评为“全省实施‘文明交通行动计划’文明交通示范企业”;
贵州省模范职工之家(小家)落户贵州中烟基层组织
,鼓励职工自我学习、自我提高,开展丰富多彩的文体活动和技能竞赛活动,建“典范之家”。 贵阳卷烟厂一车间分会以构建和谐
劳动
关系
为主线,坚持服务大局、服务
红塔集团总结2017年度工会工作
,积极构建和谐
劳动
关系
;坚持服务职工,全面履行工会服务职能;加强自身建设,打造深受职工信赖的“职工之家”。 2018年,
四川攀枝花市局“四创新”优化烟叶生产管理机制
,结果应用于烟叶基层从业资格和
劳动
关系
认证,促进烟叶技术队伍业务素质整体提高。
贵州省直属企业工会主席樊平到黔南复烤厂调研
”活动开展情况分别进行了汇报。尤其是在开展“安康杯”活动中,黔南复烤厂立足企业实际,在助推企业生产经营、保护职工职业健康安全、构建和谐
劳动
关系
,提升“职工之家
以新理念引领工会工作 进一步发挥工会作用(图)
、监督权,切实为群众办实事、办好事、解难题,加大对困难职工和离退休职工的精准帮扶,构建更加和谐的
劳动
关系
。四要进一步提高职工队伍素质。加快人才工作制度建设
贵州中烟贵定卷烟厂开展内部治安管理培训
;为促进工厂的稳定发展,构建和谐的
劳动
关系
,有着重要的意义和作用,达到培训目的和预期效果。 据悉,贵州雄风保安服务有限公司驻贵定办事处班长
广西崇左市局召开2016年人事政工工作会议
管理,持续加强用工分配管理和薪酬分配管控,努力构建更加和谐的
劳动
关系
,不断激发干部员工干事创业的积极性。四是聚力人才兴企,科学统筹教育培训,推进
湖北黄冈市局“六真”开展人事劳资业务知识培训
对政策的掌握和理解,提高了人事劳资工作的规范化和精细化,为构建和谐
劳动
关系
奠定了良好基础,为全市人事劳资工作稳步推进发挥了重大作用。
贵州毕节复烤厂荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位称号(图)
对过去工作的肯定,也是对今后工作的激励。近年来,毕节复烤厂分别荣获“贵州省
劳动
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和谐企业”、“职业健康标准化二级达标企业”、“贵州省安全文化建设示范企业”、“贵州省烟草商业
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