烟草在线—吸烟有害健康！

公司的人文关怀。　　随后，张英与调研组一行现场交换了意见，并提出了四点要求：一是要多关心一线人员的工作生活，特别要关注员工的正常心理诉求

突破、新举措；三是抓管理。做到效率为先，以人为本。要狠抓制度执行、党建工作和人文关怀。通过开展“局长谈心日”活动，了解员工动态、难处，帮助解决员工

;如何针对员工具体情况，做好人文关怀和心理疏导，营造向上和谐、团结互助的发展氛围。　

、增税利”为工作重心，认真落实“四项措施”，稳步实现“销售、结构、税利”三增长。　　一是传递市场信心。改进和加强对客户经理的人文关怀，使客户经理以积极向上

客户群体的情感帮扶服务，充分利用送货间隙，进一步加深与客户的沟通，以人文关怀出发，分享客户的喜怒哀乐，通过源自内心的真情实感

，为女职工进行人文关怀。四是送能量，开展读书征文活动，以“文化女性•巾帼风采”为主题，开展读书征文活动，营造爱读书、读好书、善读书

，确保各项制度科学严谨，执行性强。　　三是注重人文关怀，解决实际问题。大力开展谈心走访活动，定期分析职工思想动态，认真开展矛盾纠纷

，员工的手与领导们的手紧紧地握在一起。　　市局（公司）领导班子成员以集体形式在节后首日欢迎和慰问广大干部员工是今年的新做法，充分彰显了企业对员工的人文

状态、高的工作质量化解客户的不配合、不满意，促进卷烟销售。　　四是注重人文关怀。针对冬季特点，关注一线员工出行安全，及时配备防寒物资，并在繁忙

项工艺技术引进到华环公司。　　上海烟草集团与华环公司2015年度“结对共建、成长同行”联建活动在泸西复烤厂的开展，在体现党组织人文关怀的同时，更进一步密切了三方的合作关系

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