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;人人参与，个个受益的良好企业氛围，进一步增强了团队凝聚力、向心力和战斗力。　　4、开展主题演讲比赛营造氛围。4月23日下午，县局（营销部

。　　三是开展了一次“搏之精彩，为之情怀”主题演讲比赛。通过自下而上的选拔，各参赛选手结合市、县局（公司、分公司）举办的“搏•为”文化宣贯培训内容

，发动干部职工联系思想和工作实际，联系成长、工作和生活经历，撰写有较高理论水平和思想高度的文章。开展了“搏之精彩，为之情怀”主题演讲比赛

文化培养人的一个典型。　　2006年，当时还是深圳卷烟厂一名普通员工的黄盈代表中烟实业参加行业“两个至上”主题演讲比赛，最终获得冠军。以此为起点，她始终

、动漫等新媒介，采用职工喜闻乐见的方式，开展建功立业主题演讲比赛等，配合业务部门积极广泛宣传建功立业活动的重要意义，营造浓厚的品牌培育活动氛围。以

平”主题演讲比赛等活动。二是把学习型企业建设活动与“全民阅读”结合起来。为有效解决全体干部职工的工学矛盾，在学习的内容和形式上紧扣行业工作实际，制定学习和活动的具体实施方案

沙龙、青年大讲堂、读书分享会、“昆仑先锋”责任文化主题演讲比赛等活动，通过分享读书心得、开展调查研究、举办微课堂、开展课题攻关、推进科技创新等多种方式，搭建学习交流展示的平台

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