烟草在线—吸烟有害健康！

管理创新课题17项——内容涉及全面加强党建、营销转型、精益智能制造、细支烟研究、人力资源优化与提升、星系模式技术创新体系完善、精益管理降本增效等方面，抓住重点，攻克

在服务过程中频繁出现过度服务或无效服务的现象，既浪费了人力资源，也不能很好地帮助客户卷烟经营方面的成长。　　三、怎么用“五要素”？　　“五要素”在实操

人力资源中的精华，是财富中的财富。员工的能力和素质在很大程度上决定着企业的精神面貌、团队气质、科技创新，甚至是企业的命运，企业要想发展，必须采用

，这些企业在短期内无法完成自身的转型与升级。　　（二）零售成本收益难以成匹配　　在房价持续攀升之际，人力资源成本也在逐渐增加。另一方面

）人力资源因素。一方面，在思想境界上，思想有多远，我们就能走多远。要进一步理清长远发展思路，思想境界至为关键，直接决定着

和专业化素能，能够促进企业人力资源不断优化，推动企业核心竞争力的提升。　　二、烟草商业企业精益管理工作中存在的问题　　当前，虽然烟草商业企业精益管理取得了

已经建立了较为先进和完备的信息化体系，建设了涉及电子商务、ERP、OA、MIS等信息处理系统，涵盖营销、专卖、财务、人力资源以及日常办公处理等主要业务部门，

按期召开绩效考核审定会。上要针对考核发现的问题逐一进行讨论落实，深入分析绩效考核结果，将考核结果充分运用到人力资源决策中，如员工的职业规划、培训、晋升

认为无人超市这条狼并不可怕！　　零售户薛友兰　　　顾客只需要使用手机淘宝或者支付宝扫码，直接进店拿东西走人，不仅超市节省了人力资源，顾客

，是不是很合适呢？笔者认为非也。　　首先贪多求全会分散精力。一般说来店面可利用空间有限，人力资源有限，因此，贪多求全进购的大量

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