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工艺和温湿度变化等关键技术要领……正是这股“牛劲儿”，2015年他被选聘为烘烤师，2022年又被聘为网格技术员，成为村里数一数二的技术“领路人”。念好“共富经
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;全县共设立31个站外专业化分级点，实现了种烟村组全覆盖，并对人员配备、交烟流程进行了统一，完成1310名专业化分级人员选聘和培训。他们开展集中统一运输烟叶
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技术员兼任预检员；10户以上的生产线路，每600－800亩配备一名预检员。预检员的选聘由烟站选拔推荐，由烟叶科统一进行专业化培训，
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村组全覆盖，并对人员配备、交烟流程进行了统一，完成1310名专业化分级人员选聘和培训；开展集中统一运输烟叶，针对到分级点交烟距离超过5公里的烟农
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分级前置宣传和入户指导力度，指导烟农转变观念，争取在合作社的帮助下自觉做好烟叶分级工作；二是高度重视分级队员的选聘和培训，通过技术员专业讲解、现场
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王力沟村烟农杨森平看着自家烤出的“黄金叶”特别开心，对烘烤师伸出了大拇指，“烟草部门选聘的烘烤师手艺好得很！”图为：烘烤师对烘烤工场的烟叶烘烤
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;以项目成果和创新贡献为尺度，选聘一级研究员和创新领军人物，引入价值积分、赛马争先机制，在创新等级上实现进位，最大限度实现人岗适配，
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，为提高烟农整体科技素养，提高烟叶生产科技含量，隆回烟草着力打造烟叶生产科技示范户队伍，明确选聘程序、聘用条件、工作职责、服务范围、工作报酬，
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卷烟经验档级如何评定？如何升档？”“怎么样防范真烟外流？”……与此同时，为给内训师队伍“充电“、“赋能”，从卷烟诚信互助小组中选聘
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准备。在第二天考试的前一晚上上网查阅了一些资料,精心准备,做足功课。第二天通过笔试(第三方出题、评卷)、面试(人力资源科、市场营销科、监察科等部门负责人任考官)、绩效三方面综合打分考评,择优选聘,他
