烟草在线—吸烟有害健康！

;深入推进技术技能人才队伍建设，大力弘扬“工匠精神”和“劳模精神”，评先评优，树立标杆，争当全省烟草商业转型发展排头兵，奋力开创州局

;将合理化提案纳入绩效考核，设立合理化提案奖，纳入年度评先评优，对采纳的合理化建议给予激励，激发全员参与精益改善活动的积极性。　　六是加强

）技能人员直接评为不称职等次，并取消其部门负责人当年的所有评先评优资格。　　四是严把技能帮扶关。为全面提升专业技术职业（岗位）技能队伍综合业务水平

，年度考评，并与工资绩效和评先评优挂钩，将党建工作作为一项重要指标来考量，做到同规划、同部署、同实施，实现“思想上同心、目标上同向

规模、合同管理、品种纯化、移栽节令、收购质量等工作完成情况进行严格考核，并作为各单位、各部门以及个人评先评优、年度考核和政绩考核的重要依据。各级党委、政府和有关单位要制定切实有效的考核奖惩

了自律小组的评先评优方式及相关奖励，将讨论的氛围推向了高潮。　　参加此次活动的自律小组负责人对本次活动给予了极高的评价，认为这是一个提升认知、增长知识、互通方式的成功

指出绩效结果与工资档位升退、干部考核、职务晋升、岗位调整、职称聘任、评先评优等挂钩或作为重要依据。

挂钩，与基层党支部评先评优挂钩，使“五星创评”的过程成为基层党支部激发动力、查找问题、改进工作、提升水平的过程，形成你追我赶的争先创优氛围，促进

结果作为员工提拔使用和评先评优的重要依据。

超标，实行最严考核。严格按照责任书、承诺书内容进行考核，对工业、省、市公司抽样检测出现农残超标的责任部门，将取消年度薪资分配及评先评优资格，对

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