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手册——基础规章制度一》一书，分部门认真组织专题学习讲座，力求全员普及。　　在学习培训会上，该县局主要负责人对《员工手册——基础规章制度一》的学习提出了三点

，及时将纪律规定、规章制度和廉政规章要求等信息向家属宣贯，以亲情的力量促使党员干部时刻绷紧廉政。　　

整改年”落实工作。　　一是加强对国家和地方有关审计、税收等法律法规学习，及时了解目前国家审计工作中的变化和重点，同时对照公司和企业的有限规章制度，及时更新以

，严格控制接待标准，减少不必要的接待，防止公款吃喝、铺张浪费。　　三是制定严格的规章制度。结合各部门实际，制定具有可操作性的规章

的执行力和战斗力。　　一是重温公司的各项规章制度。通过反复认真细致的学习公司规章制度来进一步强化中队人员的责任意识。　　二是严格考勤纪律。严格上下班制度，确保人员在岗在位

、法规、规章及规范性文件。　　　据悉，该局在此次培训中采取签到考勤、绩效考核等措施严抓培训纪律，确保培训出成效。此外，培训结束后，该局组织进行了

及测试活动；四是做好规章及规范性文件的清理工作；五是保障法规各项工作都进入系统程序办理；六是认真做好法规规范性文件和规章制度的汇编整理工作。　

落到实处。三是强化制度建设。以制度建设为突破口，针对工作重心、薄弱环节和重点领域，完善各项规章制度。四是强化自律意识。倡导组织读书思廉、家庭促廉活动，定期组织

。　　一是理论教育促廉政。积极组织开展党课教育、反腐倡廉知识竞赛、观看警示教育片等，提高全体党员干部廉洁自律意识，树立正确的世界观、人生观、权力观。　　二是完善规章

，针对工作重心、薄弱环节和重点领域，完善各项规章制度。四是强化自律意识。倡导组织读书思廉、家庭促廉活动，定期组织党员领导干部认真学习党风廉政建设各项规章制度和法律法规

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